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#1 28-05-2009 15:49:19

babou44
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problème de vacances

Bonjour,
Voilà je vous expose mon problème: Je suis assistante maternelle et dans mes contrats il est stipulé mes dates de congés cad en aout l'été. En février j'ai donné aux différents parents mes dates pour 2009(vacances 1 semaine en avril et 4 semaines en aout). Je suis en année incomplète.A la mi-mai une maman me dit qu'elle sera en vacances en juillet et que je n'aurai pas de salaire sauf récupérer en juin(j'ai le frère et la soeur 15 heures par semaines , elle voulait donc que je travaille 30 heures)je ne peux pas car j'ai d'autres enfants nottament des périscolaires et je dépase mon agrément, donc j'ai refusé.Je n'aurai donc pas de salaire en juillet sauf revoir ma mensualisation et retirer encore 4 semaines(je suis déjà sur 44 semaines).Doit-elle me faire un avenant? et puis-je refuser ? je vous remercie de m'avoir lu.

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28-05-2009 15:49:19

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#2 28-05-2009 15:56:59

soniou86
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Re : problème de vacances

donc tu es sur un contrat de 44 semaines et les semaines que la maman veut prendre en juillet n'ont pas ete retire de la mensu, c'est bien ça?


maman d'Elio 4ans et Elza 2 mois!

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#3 28-05-2009 15:59:09

soniou86
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Re : problème de vacances

si c'est le cas je pense qu' elle doit te proposer un avenant avec une nouvelle mensu où les semaines de juillet ne sont pas comptés, et tu acceptes ou tu refuses, vous continuez comme prevu au contrat initiale
mais attend peut etre les conseils des pros!


maman d'Elio 4ans et Elza 2 mois!

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#4 28-05-2009 15:59:39

jeluma
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Re : problème de vacances

bonjour

la mensualisation se fait sur 12/12 ...donc en juillet tu dois avoir ta mensu ..tu es en année incomplete ..donc tes conges et ceux de ton employeur ont deja ete enleves ...donc en juillet tu gardes ton salaire ..
on ne recupere pas un mois pour un autre ...ni un jour ...ni une heure ...
si elle decide de changer ça ...elle te presente un avenant que tu seras en droit de refuser ..elle devra ou rester avec les termes du contrat actuel ..ou te licencier ...
mais avant tout demande lui de relire les ccn wink


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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28-05-2009 15:59:39

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#5 28-05-2009 16:09:22

babou44
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Re : problème de vacances

oui, c'est bien celà dans les 44 semaines je travaille en juillet donc si avenant se sera sur 40 semaines.La responsable du Ram qui ne connait rien en droit du travail mais nous donne ses conseils m'a dit qu'elle n'avait pas a me payer en juillet vu qu'elle était en congés et que c'est elle qui décidait de mes congés.  Je lui ai répondu qu'en cas de mensualisation, il était impossible d'être un mois sans salaire et c'est elle qui m'a parlé de faire un avenant. Je suis trop dégoutée et moral dans les chaussettes...

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#6 28-05-2009 16:13:25

soniou86
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Re : problème de vacances

elle doit te presente un avenant!
et tu acceptes ou tu refuses
la mensu est faite pour ns protege de ce genre de situation!


maman d'Elio 4ans et Elza 2 mois!

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#7 28-05-2009 16:37:03

Poup
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Re : problème de vacances

Sur 52 semaines, tu as enlevé 8 semaines dont 4 semaines en aout et 1 semaine en avril pour toi, il reste donc 3 semaines pour les parents, quelle date ont ils prévu pour ces semaines là ?


signat11.gif
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)

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#8 28-05-2009 16:47:06

alyenor
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Re : problème de vacances

la responsable du ram dit n'importe quoi : la mensu c'est 12 mois sur 12; si les semaines de juillet n'ont pas été retiré ce sont des absences injustifiées dont tu n'as absolument pas à payer les conséquences... les parents ont le choix entre te payer ou te licencier; il serait absurde d'accepter un avenant pour te retirer des semaines au fur et à mesure qu'ils vont changer leurs dates de vacances... si vraiment tu acceptes, dans ce cas augmente ton tarif horaire pour ne pas être perdante... et tant que tu n'as rien signé ton salaire est du : tu leur fais relire la convention et tu leur demnades d'apprendre par coeur la définition du terme "mensualisation"

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#9 28-05-2009 16:57:24

stenol
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Re : problème de vacances

Quoi !!!! une autre Babou ????

Comment on va faire pour les différencier sachant que Babou 1 ne veut plus qu'on mette son numéro !!!
A mon avis tu devrais changer de pseudo !!! -

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#10 28-05-2009 17:00:13

stenol
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Re : problème de vacances

Sans rancune Babou, mais notre modératrice si jolie et gentille s'appelle Babou  !! alors ça va prêter à confusion, réfléchis pour voir si t'aurais pas un autre joli pseudo à nous donner !!

Bizzzz à toi !!

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#11 28-05-2009 17:19:23

nielle
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Re : problème de vacances

tu n'as pas de date de prevenance dans ton contrat.

mai pour juillet ca me parait tard. nous on doit donner nos vacances au + tard en mars.


profitez de la vie tant qu'il est encore temps

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#12 28-05-2009 19:46:50

babou44
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Re : problème de vacances

Effectivement j'ai 3 semaines de vacances en plus des 4 en aout et 1 en avril . Et malheureusement je n'ai pas prévu de date de prévenance pour fixer les congés sinon verbalement .Pour mon pseudo, je vais essayer de le peux le changer.

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#13 28-05-2009 20:04:06

stenol
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Re : problème de vacances

Ma petite Babou, c'est avec gentillesse que je te parle !!

C'est vrai que c'est compliqué parce que notre modératrice adorée a le même pseudo que toi, et il va être difficile de s'y retrouver .

Je te conseille de taper sur son adresse email et tu vas voir avec elle pour modifier ton pseudo.

Avec toute mon amitié !! bizzzzzzzzzzz

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#14 28-05-2009 20:40:08

delphine75
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Re : problème de vacances

Salut,

C'est quoi les dates de vacances pour les parents ?

De toute facon tu as ton salaire pour juillet.


ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro

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#15 28-05-2009 20:40:38

violet69
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Re : problème de vacances

stenol a écrit :

Ma petite Babou, c'est avec gentillesse que je te parle !!

C'est vrai que c'est compliqué parce que notre modératrice adorée a le même pseudo que toi, et il va être difficile de s'y retrouver .

Je te conseille de taper sur son adresse email et tu vas voir avec elle pour modifier ton pseudo.

Avec toute mon amitié !! bizzzzzzzzzzz

???????????maisnon!! cest pas le meme numero, elle a bien le droit!, il y a un paquet comme ca!


absente........mais!!! je pensse a vous wink

n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide wink

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#16 28-05-2009 20:45:56

stenol
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Re : problème de vacances

Oui Violet  !! mais là, c'est par rapport à notre modératrice !!

C'est juste une suggestion !!

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#17 28-05-2009 20:51:58

agenaise
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Re : problème de vacances

stenol a écrit :

Oui Violet  !! mais là, c'est par rapport à notre modératrice !!

C'est juste une suggestion !!

Bonsoir,

en quoi cela gene hmm
Elle n'a pas le meme pseudo et c'est pas la question posée sur le post initial lol

C'est simple, ton employeur avait jusqu'au 1er mars lui aussi a fixer ces dates de conges, donc vu que la date est depasse, tu restes comme tu es.

C'est facile sinon, on change de dates de conges, et l'ass mat peut accepter ou refuser l'avenant.
Elle doit respecter la convention comme nous aussi wink


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#18 28-05-2009 21:15:30

nounouninou
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Re : problème de vacances

Si les parents ont 3 semaines de congés en plus de tes 5 semaines, ils peuvent tout à fait les prendre en juillet mais tu gardes ta mensu, ces semaines ont déjà été déduites.
En plus, tu peux prendre en dépannage d'autres enfants pendant ces trois semaines !

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#19 28-05-2009 21:16:11

babou44
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Re : problème de vacances

bonsoir,
Je suis d'accord avec toi agenaise, mais je me retrouve un peu coincé. L'année dernière j'ai déjà eu le problème avec 1 semaine en juillet ou les même parents partaient plus tôt que prévu.Comme je n'avais qu'un seul de leur enfant et que la responsable du Ram m'avait déjà dit que je n'avais pas le choix et qu'ils ne devaient pas me payer cette semaine j'ai accepter en me disant que c'était des bons employeurs et qu'une semaine ne me mettait pas dans une grande galère. Mais là il s'agit du frère et de la soeur et de 4 semaines donc la perte de salaire n'est pas la même (environ 380 euros)et je ne suis plus du tout d'accord.Mais comme je l'ai déjà ecrit, la responsable du Ram dit un peu n'importe quoi notamment en matière de droit du travail et je me retrouve un peu seul devant le problème. En tout cas je vous remercie beaucoup de me lire et de me répondre .

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#20 28-05-2009 21:20:07

babou44
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Re : problème de vacances

oui, mais nounouninou, ils vont prendre 1 semaine en novembre, 1 semaine en décembre et 1 semaine en février. C'est ce qui est prévu au contrat.

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