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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 28-05-2009 15:45:01

a2507
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encore et toujours cp

j'ai une mesu sur 42 semaine pour mes conges je fais
42/4 x2.5 == jours ouvrables
ensuite pour le paiement des conges d'apres vos post il y a 2 methodes

1  on prends  tous  salaires net  et le total   on multiplie par 10%

2  je dois calcules les jours ouvres du lundi  au vendredi

jours ouvres x nbr heures par jour x taux horaires

moi j'ai trouve 27 jours ouvrables  je voudrais savoir a combien de jours ouvres cela correspondd-il ??? et ensuite je garde la methodes la plus avantageuses merci a vous de m'aider

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28-05-2009 15:45:01

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#2 28-05-2009 21:58:51

agenaise
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Re : encore et toujours cp

Bonsoir,

pour calculer le nbre de jour ouvres, il faut voir combien de jours tu travailles par semaines.

On va dire par exemple 3 jours travailles par semaine (Lundi, mardi et jeudi).
et que tu as acquis 25 jours ouvrables. 42/4= 10.5 on prend le chiffre avant la virgule *2.5= 25 jours
cela donne 25 jours, 4 semaines +1 jour ouvrables.
donc en jour ouvres, (4 semaine x 3 jours ouvres) +1 jour ouvres soit 13 jours x tarif x heures journalieres

et tu compares avec les 10%.
tu prends  le plus avantageux pour toi


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 29-05-2009 06:37:48

4i.modo
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Re : encore et toujours cp

27 j ouvrables  = 4 semaines de 6 jours (du lundi au samedi + 3 jours (du lundi au mercredi inclu )
voilà smile

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#4 29-05-2009 08:44:40

sylquent
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Re : encore et toujours cp

Bonjour,

Je vois que tu pars de ta mensu pour calculer le nombre de cp acquis.
Mais est ce qu'il ne faut pas compter le nombre de semaines travaillées entre le 1er juin 2008 et le 31 mai 2009.

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29-05-2009 08:44:40

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#5 29-05-2009 08:52:36

4i.modo
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Re : encore et toujours cp

la 1ère année :
compter le nb de semaines de présence au 31 mai puis diviser par 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables à poser et payer à partir du 1er juin.
la seconde année :
compter le nb de semaines de présence du 1er juin au 31 mai suivant puis diviser par 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables à poser et payer à partir du 1er juin suivant.
etc...
smile

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