licenciement ou demission

babies83 · 29-05-2009 10:46:31

bonjour a toutes voila je suis enceinte de 6 mois si certaine se rappel de moi , et voulais savoir quelques renseignements important ,
a partir du 15 juillet je commence le congé maternité , je sais que c la secu qui ma prendre le relais au niveau salaire, enfin j'espere je sais pas si ça se fait automatiquement, bref , donc les parents du petit garçon que je garde ne me paie plus , mais en septembre j'aurais accoucher et le petit gars que je garde va rentrer a la maternelle , les parents vont le mettre au periscolaire , donc ils n'auront plus besoin de moi , ma grande question est ;
dois je demissionner ou doivent ils me licencier , ns sommes en cdi juste avant mon congé mater je suis en cp ,
si il doit mt licencier quel sont les indemnitées qu'ils me doivent a part les congés merçi
j'espere que j'ai été clair et que vs me comprendrez , merçi j'attend vos reponses

29-05-2009 10:46:31

linnalou · 29-05-2009 11:28:31

coucou babies

moi je dirais que c'est a eux de te licencier mais je pense qu'il ne pourrons pas le faire avant ton retour de congés mat,on ne peu pas licencier une femme enceinte.
quel indemnitées hors les congés? indemnités de rupture si plus d'1 an de contrat ,je vois que ça.
attends d'autre avis.