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#1 01-06-2009 10:55:56
année complète
bonjour à toutes,
pour un contrat en année complète, le paiement des CP est-il le suivant :
1° de sept. 07 à mai 08 = pas de 5è semaine mais paiement des CP en août égal à 10% des salaires bruts de sept. 07 à mai 08.
2° de juin 08 à mai 09 = j'ai pris une 5è semaine en avril 09 et le paiement de mes 4 semaines en août correspondra bien à une mensualisation.
J'espère avoir tout bon !
Merci pour vos prochaines réponses.
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01-06-2009 10:55:56
#2 01-06-2009 11:08:34
Re : année complète
bonjour
en année complete les cp sont les mêmes que l'employeur, donc les cp se substituent à la mensu lors de la prise. donc il ne faut pas les solder en aout... 
1° de sept. 07 à mai 08 = 9 mois x 2.5j = 22.5 soit 23 jours ouvrables =
3 semaines de 6 jours (du lundi au samadi inclu) + 5 jours (du lundi au vendredi inclu)
payés par MAINTIENT de salaire entre le 1er juin 2008 et 31 mai 2009 les 7 jours restant seront à deduire puisque sans solde.
2° de juin 08 à mai 09 =
12 moiqs = 30 jours ouvrables (5 semaines de 6 jours du lundi au samedi inclu)
à poser et payer entre le 1er juin 2009 et 31 mais 2010 par MAINTIENT DE SALAIRE.
etc...
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#3 01-06-2009 11:53:57
Re : année complète
Merci pour votre réponse,
J'ai du mal à suivre car moi je parle en argent dans mon exemple.
concrètement parlant, concernant la période de sept. 07 à mai 08, le fait d'avoir calculé mes CP en prenant les 10% des salaires de sept. 07 à mai 08 (payés en août 08) revient au même que votre réponse, puisque l'année n'était pas entière.
Quand vous dites les 7 jours restant seront à déduire, mais de quoi, puisque mes CP correspondaient à mes 9 mois de travail, ni plus, ni moins.
A vrai dire je ne sais pas comment convertir les 23 jours de congés de votre réponse en argent.
Désoléé de vous solliciter à nouveau pour une nouvelle explication.
Merci pour tout.
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01-06-2009 14:10:27
#5 01-06-2009 14:19:51
Re : année complète
Merci pour votre réponse,
J'ai du mal à suivre car moi je parle en argent dans mon exemple.
concrètement parlant, concernant la période de sept. 07 à mai 08, le fait d'avoir calculé mes CP en prenant les 10% des salaires de sept. 07 à mai 08 (payés en août 08) revient au même que votre réponse, puisque l'année n'était pas entière.
Quand vous dites les 7 jours restant seront à déduire, mais de quoi, puisque mes CP correspondaient à mes 9 mois de travail, ni plus, ni moins.
A vrai dire je ne sais pas comment convertir les 23 jours de congés de votre réponse en argent.
Désoléé de vous solliciter à nouveau pour une nouvelle explication.
Merci pour tout.
Bonjour,
De septembre 2007 à mai 2008 tu as acquis 23 j de congés. Si par exemple tu as pris 3 semaines en aout 2008 (17 j ouvrables), tu as perçu tes congés par le biais du maintien de la mensualisation.
Tu as travaillé 1 semaine + 3 semaines de congés, tu as perçu ta mensu dans laquelle étaient inclus : 1 semaine de travail + 3 semaine de congés.
Et tous les jours pris au delà 23 j devaient être déduits de la mensu car non acquis(donc 7 j), et ceci jusqu'au 31 mai 2009.
Dernière modification par christyv (01-06-2009 14:45:03)
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#6 01-06-2009 14:37:55
Re : année complète
Merci pour ta réponse,
tu veux surement dire sept.07 au lieu de sept.08.
la mensualisation n'a pas pu être payée en entier puisque l'année n'était pas entière, c'est-à-dire 9 mois au lieu de 12.
c'est pour cela que j'ai fais le calcul des 10 % (de sept. 07 à mai 08) comme je l'ai expliqué plus haut, mais je ne sais toujours pas si ce que j'ai fait est bon !
la mensualisation est maintenue lorsque l'année est entière, ok.
comme je le disais dans mon précédant message, j'aimerais que l'on me traduise par une formule de calcul la transformation des jours de congés en argent.
D'ou ma question sur le calcul des 10%.
Merci pour tout.
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#7 01-06-2009 14:47:10
Re : année complète
Merci pour ta réponse,
tu veux surement dire sept.07 au lieu de sept.08.
la mensualisation n'a pas pu être payée en entier puisque l'année n'était pas entière, c'est-à-dire 9 mois au lieu de 12.
c'est pour cela que j'ai fais le calcul des 10 % (de sept. 07 à mai 08) comme je l'ai expliqué plus haut, mais je ne sais toujours pas si ce que j'ai fait est bon !
la mensualisation est maintenue lorsque l'année est entière, ok.
comme je le disais dans mon précédant message, j'aimerais que l'on me traduise par une formule de calcul la transformation des jours de congés en argent.
D'ou ma question sur le calcul des 10%.
Merci pour tout.
Oui, tu as raison c'est septembre 2007 (j'ai corrigé). Donnes nous des détails sur ta mensu.
de septembre 2007 à mai 2008, et de juin 2008 à mai 2009. çà plus facile pour t'aider à calculer.
Dernière modification par christyv (01-06-2009 14:47:36)
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#8 01-06-2009 15:13:58
Re : année complète
Merci,
c'est une année complète : 3.50 x 45 x 52 / 12 = 682.50 € brut
Donc de sept. 07 à mai 08, j'ai pris une 5è semaine en avril 08 que j'ai retirée de ma mensu d'avril 08 (puisque l'année n'était pas entière, donc sans solde) =
682.50 - (3.50 *45 h) = 525.00 €
En août 08, j'ai pris 4 semaines, donc comme l'année n'était toujours pas entière, et que je n'avait pas droit à un mois complet, je n'ai pas pris une mensualisation comme paie, mais j'ai effectué le calcul des 10% de tous les bruts travaillés de sept.07 à mai 08, ce qui m'a donné environ : 682.50 x 10% = 68.25 et 68.25 x 9 mois.
Par contre, en avril 09, j'ai pris une 5è semaine auquelle j'avais droit, et ma mensualisation n'a pas changée pour la paie d'avril 09.
Pour août 09, je vais prendre 4 semaines également, et comme l'année sera entière, mes CP d'août correspondront à une mensualisation.
J'espère que je m'exprime clairement et surtout que je ne me suis pas trompée.
Merci encore pour votre aide.
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#9 01-06-2009 15:35:31
Re : année complète
Le vendredi 1er aout 2008 travaillé + 4 semaines de congés (du lundi 4 aout au 30 inclus), cela fait bien un mois complet.
Donc pour moi tu aurais du toucher ta mensu normale.
Tu as pris la méthode des 10% mais le plus souvent la méthode du maintien de salaire est plus avantageuse.
Donc tu as pris 4 semaines acquises en aout 2008 et une 5è semaine en avril 2009.(non acquise)
La 5è semaine d'avril 2009 n'était pas acquise puisque tu as acquis 23 j à prendre entre juin 2008 et mai 2009. C'est ce que te disait 4i il fallait encore retenir 7 j non acquis (sur 30).
Ce n'est qu'à partir de juin 2009 que tu pourras prendre 30 j et ceci jusqu'en mai 2010.
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#10 01-06-2009 16:08:06
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#11 01-06-2009 16:43:59
Re : année complète
C'est encore moi,
les 7 jours restant à déduire puisque sans solde dont parle 4i (pour la période de sept 07 à mai 08), moi j'ai déduits une 5è semaine sur ma feuille d'avril 08, car je prends toujours une semaine en avril. En fait, j'ai déduits une semaine de ma mensu au moment de la prise de celle-ci. Cela ne revient-il pas au même ?
Merci pour tout.
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#12 01-06-2009 16:55:19
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#13 01-06-2009 16:56:56
Re : année complète
C'est encore moi,
les 7 jours restant à déduire puisque sans solde dont parle 4i (pour la période de sept 07 à mai 08), moi j'ai déduits une 5è semaine sur ma feuille d'avril 08, car je prends toujours une semaine en avril. En fait, j'ai déduits une semaine de ma mensu au moment de la prise de celle-ci. Cela ne revient-il pas au même ?
Merci pour tout.
Bonjour,
Pour faire simple, quand as tu pris des cp depuis le début du contrat ? Combien de jours ? 
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#15 01-06-2009 17:11:57
Re : année complète
Encore moi,
ce que j'essaye d'expliquer depuis tout à l'heure, c'est que moi, je parle en argent et non en jours et personne ne m'explique par rapport à mes données en chiffre si c'est ok ou non.
de sept 07 à mai 08 =
- 1 semaine prise en avril 08 et retirer de ma mensu sur la feuille d'avril 08
- 4 semaines en août 08 = comme je n'avait pas droit à la totalité du mois, j'ai calculé mes congés payés d'août en prenant 10% des salaires de sept. 07 à mai 08
de juin 08 à mai 09 =
- 1 semaine prise en avril 09 (= mensualisation)
- 4 semaines en août 09 (= mensualisation) ?
OU
mensualisation - la semaine prise en avril 09 ?
Merci pour tout
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#17 01-06-2009 17:34:41
Re : année complète
Encore moi,
ce que j'essaye d'expliquer depuis tout à l'heure, c'est que moi, je parle en argent et non en jours et personne ne m'explique par rapport à mes données en chiffre si c'est ok ou non.de sept 07 à mai 08 =
- 1 semaine prise en avril 08 et retirer de ma mensu sur la feuille d'avril 08
- 4 semaines en août 08 = comme je n'avait pas droit à la totalité du mois, j'ai calculé mes congés payés d'août en prenant 10% des salaires de sept. 07 à mai 08de juin 08 à mai 09 =
- 1 semaine prise en avril 09 (= mensualisation)
- 4 semaines en août 09 (= mensualisation) ?
OU
mensualisation - la semaine prise en avril 09 ?
Merci pour tout
Bonjour,
Tu n'aurais pas dû te faire payer la semaine d'avril 2009 car tu ne l'avais pas acquise. Elle t'a été payée en anticipé.
En août, si tu te fais payer les 4 semaines que tu prends, tu auras eu tous tes cp de payés (avril+août). La 5ème semaine que tu prendras avant juin 2010 sera sans solde.
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