forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-06-2009 08:53:35
question de bounec :
bounec
Membre
Date d'inscription: 08-03-2009
Messages: 31
bonjour petite question je garde un petit garcon depuis fin aout 2008 avec un contrat sur une annèe complète sur 150 heure par mois se matin elle manonce que je ne garderè par le petit de juillet a aout que je recommencerè le 3 septembre. je pert de l'entretient a t'elle le droit merci de me rèpondre.contrat sur 50 semaine
Dernière modification par bounec (Aujourd'hui 08:46:15)
Hors ligne
02-06-2009 08:53:35
#2 02-06-2009 08:54:58
Re : question de bounec :
une mensu sur 50 semaines n'existe pas 
voir dans le lien en rouge dans ma signature svp...
il va falloir revoir cela.
et oui, les ie ne sont dut qu'en cas de présence de l'enfant (comme la nouriture) .
donc pas facturable en cas d'absence de l'enfant...
Hors ligne
#3 02-06-2009 09:07:46
Re : question de bounec :
L'entretien ne sert que pour les frais occasionnés par la présence de l'enfant... ça n'a pas un caractère de salaire et tu dois l'utiliser pour les frais en question... si l'enfant ne vient pas tu n'as pas de frais donc tu ne perds rien puisque tu as ton salaire...
Hors ligne
