Congés payés qui devait etre en meme temps que ceux de l'AM

isaweb37 · 02-06-2009 07:21:21

Bonjour les filles,
Dans notre contrat il était prévu que mon employeur prenne les memes congés que les miens (c'est leur choix) donc entre Janvier et Mars je leur redemande s'ils sont bien sur, ils me disent OUI...

Hier il arrive chez moi et me dit ma femme n'a pas eu le droit de prendre ces congés comme toi elle les prendra en Septembre donc on va faire un avenant en septembre pour déduire les semaines de congés où je ne l'aurais pas ????

Ont ils le droit car normalement c'est à définir entre Janvier et Mars pas à n'importe quel moment de l'année... ????

Merci d'avance pour vos précieuses réponses

02-06-2009 07:21:21

parme · 02-06-2009 09:51:29

coucou et non pas le droit!
ton contrat reste comme prévue au départ!
as toi de voir si tu accepte cette modification (donc l'avenant) tu est en droit de le refuser!
soit les parents continuent!sur le contrat initial!
soit il te licencie si tu refuse cet avenant!
si tel est le cas!
il faut faire une régularisation sur tes cp!
A+

alber · 02-06-2009 14:53:03

As-tu plusieurs employeurs ? Si c'est le cas ,ce sont les semaines que tu as posé,toi, qui prévalent sur leurs congés.
Ensuite,les congés qu'ils posent en plus de ce qui est convenu au contrat ,sont des semaines d'absences non-prévues donc tu n'as aucunes déductions de salaires à faire car tu avais prévu de travailler ces jours-là .
Mais s'ils te font un avenant,cela veut dire que la mensualisation change et que tu es en droit d'augmenter ton tarif horaire !!!