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02-06-2009 14:23:39
#2 02-06-2009 14:30:35
- dragonette
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Re : démission?!?!?!
coucou, 
je ne peux répondre qu'à certaines questions.
Les papiers...le dernier jour travaillé.
Si elle refuse la lettre en main propre...recommandé avec AR.
Pour l'annonce, ...pas de miracle, tu te jettes à l'eau! 
Tu lui expliques que tu ne veux plus accueillir l'enfant, que tu démissionnes.
Après, si elle pique une colère, tant pis...:)...ça sera fait! ...mais elle est adulte la maman, elle devrait se conduire en adulte. ...enfin, je te le souhaite.
De toute façon, même si c'est dur à annoncer, tu as pris la bonne décision, quand un contrat deveient invivable pour nous, il vaut mieux reconnaitre ses propres limites que de vouloir aller au bout contre vents et marées!
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#3 02-06-2009 14:37:26
Re : démission?!?!?!
bonjour
je pense comme dragonnette quand un contrat ne se passe pas bien.. que ca te pourrit la vie il vaut mieux arreter avant que ca ne te nuise
pour la maman .. heu je serai aussi stressee que toi mais une fois que tu l auras fait tu seras soulagee
allez courage 
et reviens nous dire ce qui c est passé
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#4 02-06-2009 14:42:10
Re : démission?!?!?!
oui je vous tiendrai informées de la suite.
Merci pour vos réponses et aussi votre soutien. Vivement ce soir que ce soit fait et surtout que je ne me débine pas. Je devrait connaître les résultats des tests de leur enfant mais ma décision est prise au moins selon les résulats de ces tests ils ne pourront rien me reprocher.
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02-06-2009 14:42:10
#5 02-06-2009 14:56:10
Re : démission?!?!?!
bonjour,
Je ne vois pas ce que tu pourrais te reprocher si l'enfant a un problème, d'autant que la garde ne remonte qu'à 2 mois.
C'est dur à annoncer aux parents, mais après tu seras super contente de l'avoir fait.
Tu n'as pas à justifier ta démission, et surtout si les parents le prennent mal ne pas entrer dans trop d'explication, tu ne veux plus le garder, un point c'est tout.
ZIVA
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#6 02-06-2009 14:56:53
Re : démission?!?!?!
bonjour looloote,
pour le motif , il n'est pas obligatoire mais c'est plus facile de ne pas se justifier sur papier qu'à l'oral
pour la lettre remise en main propre n'oublie pas de la faire en double exemplaire et de les faire signer toute les deux
Bon courage, c'est juste un mauvais moment à passer
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#7 02-06-2009 14:57:18
- dragonette
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Re : démission?!?!?!
Quels que soient les résultats...:)...il n'y a pas à te mettre martel en tête! 
Si tu ne te sens plus capable d'assumer cet enfant, c'est mieux d'arrêter.
Et ne te laisse pas prendre aux sentiments...:mad:...mais il vous connais, comment on va faire?..;vous pouvez pas faire ça!..;etc..;etc...
Tu es une professionnelle.
Mais, tu es avant tout formée à garder des enfants "normaux", je veux dire par là, des enfants sans problème particuliers...:)
Tu pourras même dire à la maman que tu penses qu'il faut une personne avec d'autres qualifications que les tiennes. ....ce n'est pas te rabaisser, c'est la réalité.
certains enfants ont besoins d'animateurs spécialisés...nous c'est un simple accueil familial, pas un lieu spécialisé...:D
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#9 02-06-2009 15:16:02
Re : démission?!?!?!
Lolloote
Tu lui dis simplement que tu veux démissionner! Tu n'as pas de raisons à évoquer.
Tu peux (si tu veux) lui dire que tu es fatiguée.
Quand c'est les parents qui envoient une lettre de rupture, tu es bien obligé d'accepter!
Donc, c'est pareil.
Bon courage
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#10 02-06-2009 15:19:59
Re : démission?!?!?!
Je suis en train de rédiger la lettre. Les 2 parents doivent-ils la signer (si je la remet en main propre)? je n'ai pas envie que cela prenne du temps à cause d'une signature manquante. C'est la maman qui a signé le contrat
Dernière modification par looloote (04-06-2009 16:56:37)
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#13 02-06-2009 15:39:45
Re : démission?!?!?!
le plus sûr cela reste la recommandée comme cela rien à contester de la part ses parents (inscris bien la date à partir de laquellle tu romps ce contrat et à cette date le préavis commence;)
tu étais en CDI je suppose? Il me semble que le délais est de 15 jours mais vérifie dans les post du forum
bon courage et pense à l'avenir
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#16 04-06-2009 13:27:04
Re : démission?!?!?!
Coucou,
Ca y est, je me suis lancée et ai dit à la maman mon intention d'arrêter le contrat. Elle n'a pas été surprise car elle comptait ne plus me confier leur enfant en septembre.
Je la vois ce soir pour finaliser cette rupture.
Aurai-je droit aux assedic si je démissionne? Si non, je pensais demander à la maman (comme elle veut arrêter mais pas à la même date) si elle pouvais me faire une lettre de licenciement (je doute qu'elle accepte mais bon il faut tenter ça ne me coûte rien!) ou alors faire en commun une lettre de retrait de l'enfant après accord commun, dans ce cas est-ce que ça marche auprès des aessedic?
Je pense que ce soir, l'ambiance sera tendue.
Dans tous les cas, c'est vrai : je me suis sentie soulagée de lui avoir annocer !!!
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#17 04-06-2009 14:10:25
- bibimolere
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Re : démission?!?!?!
bonjour dans le cas d une démission tu n'auras pas droit aux assédic si tu n'as pas encore envoyé ton courrier attends de voir si la maman te propose le licenciement de totue maniére elle ça ne lui coute pas plus de te licencier puisque contrat moins d un an
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#18 04-06-2009 14:12:40
Re : démission?!?!?!
bonjour looloote,
Et bien non , il n'y a pas d'arrangement à l'amiable pour une fin de contrat c'est soit un licenciement soit une démission qui bien sûr ne donne pas droit aux assedics
Mais effectivement qui ne demande rien n'a rien allez courrage
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#19 04-06-2009 14:19:48
Re : démission?!?!?!
Je m'en doutais un peu...
En tout cas même si elle n'accepte pas l'arrangement, tant pis au moins ce sera fini dans un mois.
Malgrès le préavis de 15 jours, je garde le petit jusqu'à la fin de l'année scolaire pour qu'il ne soit pas trop pertubé (une fois de plus) et que les parents aient le temps de se retourner. Encore un mois à tenir ...
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