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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-06-2009 23:01:42
besoin d'explications, fin de contrat
Voici la situation :
Début du contat --> 01/10/08
Accueil en année incomplète calculée sur 11 mois d'accueil --> 44 semaines de garde + 8 semaines d'absence prévues de l'enfant
19 jours de congés pris à ce jour
Combien de jours de congés reste-t-il à prendre ?
Sachant que la nounou part en congés dès le 01/07, que ces vacances ne sont pas les mêmes que nous, ma fille n'y retournerait plus.
Pouvez vous m'aider à calculer ce que je lui dois ??
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02-06-2009 23:01:42
#2 02-06-2009 23:30:18
Re : besoin d'explications, fin de contrat
Bonsoir,
Pourquoi avoir calculée sur 11 mois et vous mettez 44 semaines de garde et 8 semaines d'absence cela fait 52 semaines donc 12 mois????
Les 19 jours de congés pris sont bien en dehors des semaines notées absentes?
Au 30 Juin elle aura acquit 9 mois x 2,5 jours = 22,5 jours soit 23 jours.
Attendez l'avis des pros
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#3 02-06-2009 23:41:25
Re : besoin d'explications, fin de contrat
Bonsoir,
Pourquoi avoir calculée sur 11 mois et vous mettez 44 semaines de garde et 8 semaines d'absence cela fait 52 semaines donc 12 mois????
Les 19 jours de congés pris sont bien en dehors des semaines notées absentes?
Au 30 Juin elle aura acquit 9 mois x 2,5 jours = 22,5 jours soit 23 jours.
En année incomplète on n' acquiert par 2.5 j par mois mais 2.5 j pour 4 semaines travaillées, c'est différent.
Il faudra donc compter combien de semaines auront été travaillées entre le 1.10.2008 et le 31.05.2009 pour savoir si elle n'a pas pris plus de jours qu'elle n'a acquis. Et ensuite calculer les jours acquis entre le 1.06.2009 et la fin du contrat.
Congés année incomplète = total semaines travaillées/4x2.5j
Dernière modification par christyv (02-06-2009 23:42:57)
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