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#1 03-06-2009 13:49:22
Congés payés
Bonjour, petite question concernant le calcul des congés payés !
Voilà je garde une petite fille 4 jours par semaine depuis janvier 2009 avec période d'adaptation depuis décembre 2008. Le calcul des congés payés je l'ai calculé ainsi :
Nombre de jours dus : 2,5 jours par mois travaillés
Nombre de semaines travaillées réellement : 18
Nombre de mois travaillés = 18 jours / 4 semaines = 4,5 mois
Nombres de jours de congés = 11,25 arrondis à 12 jours
Nombre de jours supplémentaires par enfant à charge de - 15 ans : 1 x 2 jours = 2
Soit 14 jours de congés x 4 jours de garde / semaine X 8 heures de garde par jour X 3,75 € = 280 € de congés.
A cela j'ai ajouté 10 % des heures complémentaires effectuées soit : 28,84 d'heures compl. x 3,75 € x 10% = 10,82 €
Soit un total de 290,82 € de congés payés
Merci de me dire si mon calcul est bon
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03-06-2009 13:49:22
#2 03-06-2009 13:57:18
Re : Congés payés
Alors si tu as travaillé 18 semaines, le calcul est :
18*2.5/4 = 11,25 soit 12 jours ouvrables.
+ 2 jours pour enfant de -15ans soit 14 jours ouvrables.
Mais on ne se fait pas payer sur les jours ouvrables mais les jours ouvrés.
Pour connaitre le nombre de jours ouvrés, il faut savoir que sont tes jours travaillés.
Par exemple, si tu travailles le mardi, mercredi, jeudi et vendredi, ça te fait :
Jours ouvrables Jours ouvrés
LMMJVS MMJV
LMMJVS MMJV
LM M
Soit 9 jours ouvrés.
Ce n'est qu'un exemple, ne connaissant pas tes jours de travail.
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03-06-2009 14:05:07
#7 03-06-2009 14:48:23
Re : Congés payés
tu es en année complète ou incomplète? parce qu'en année incomplète on compte 2.5 jours par période de 4 semaines de travail donc sur 18 semaines ça fait 10 jours à comparer avec la méthode des 10% qui dans ce cas sera surement plus interessante...
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#9 03-06-2009 17:50:40
Re : Congés payés
non ton calcul n'est pâs bon, pour 18 semaines en année incomplète, on obtient 10 jours de congés : donc tu regardes ce que tu aurais gagné en travaillant du lundi jusqu'au jeudi de la semaine suivante et tu compares avec la méthode de 10% de la totalité de tes salaires donc avec les heures complémentaires incluses, et tu prends le plus interessant; ça sera vraisemblablement les 10%
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#11 03-06-2009 18:53:23
Re : Congés payés
Alors il est bon ou pas bon mon calcul !!! je sais plus moi je suis perdue !!! et puis 18 / 4 = 4,5 mois x 2,5 jours de congés par mois = 11,25 jours soit 12 jours arrondis supérieur
Dernière modification par VARZY (03-06-2009 18:55:59)
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#12 03-06-2009 19:06:46
Re : Congés payés
Alors il est bon ou pas bon mon calcul !!! je sais plus moi je suis perdue !!! et puis 18 / 4 = 4,5 mois x 2,5 jours de congés par mois = 11,25 jours soit 12 jours arrondis supérieur
mais si, il est bon ton calcul, varzy
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#14 04-06-2009 08:06:39
Re : Congés payés
pour les heures complementaires c'est bon 
14 jours ouvrables =
2 semaines de 6 jours (du lundi au samedi) + 2 jours (lundi + mardi)
tu multiplis par le nb d'heures prévues ces jours là + 10% des heures complementaires = montant cp
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#15 04-06-2009 08:16:37
Re : Congés payés
VARZY a écrit :Alors il est bon ou pas bon mon calcul !!! je sais plus moi je suis perdue !!! et puis 18 / 4 = 4,5 mois x 2,5 jours de congés par mois = 11,25 jours soit 12 jours arrondis supérieur
mais si, il est bon ton calcul, varzy
bonjour,
non le calcul n'est pas bon 18sem/4= 4périodes entières au lieu de 4.25 de 2.5j soit 10j.
les périodes sont arrondies à l'inférieur car 2.5j acquis par 4sem entières.
Les h complémentaires se calculent sur la méthode des 10%,ee ils ne se rajoutent pas sur le maintien de salaire
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#16 04-06-2009 08:25:27
Re : Congés payés
non madette
18/4 x 2.5 = 11.25 soit 12 jours + enfants à charge de moins de 15 ans (2) = 14 jours ouvrables .
on a debattu sur cette formule et on a confirmation de la justesse 
voir dans infos & articles svp
ccn art 12 : on arondi au chiffre supp.
et les 10% des heures complementaires se rajoutent bien au maintient de salaire si cette methode est plus avantageuse que 10% sur le tout
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#17 04-06-2009 08:55:17
Re : Congés payés
merci 4i !!! je n'osais pas trop confirmer à varzy de nouveau... quand il y a des desaccords sur les formules, on finit par se remettre en question et pourtant c'est un des points que je commence à maitriser (les cps)
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#18 04-06-2009 09:38:15
Re : Congés payés
merci 4i !!! je n'osais pas trop confirmer à varzy de nouveau... quand il y a des desaccords sur les formules, on finit par se remettre en question et pourtant c'est un des points que je commence à maitriser (les cps)
Bonjour,
Je t'invite à lire ce post :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … =68345&p=1
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#19 04-06-2009 09:50:06
Re : Congés payés
oui, et entre temps l'inspection du travail à confirmé la formule ainsi que casamape et plusieurs signataires de la ccn
si 47 semaines donnent 30 jours (année complete)
18 semaines donnent bien 12 jours
sinon :
47/4= 11.75 donc 11 x 2.5 = 27.5j (soit 28 jours ouvrables par an)
47/4 = 11.75 x 2.5 = 29.3 = 30 jours ouvrables.
non????
donc 18 / 4 x 2.5 = 12 jours ouvvrables (arrondi supp.)
simple question de logique.
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#20 04-06-2009 09:51:56
Re : Congés payés
non madette
18/4 x 2.5 = 11.25 soit 12 jours + enfants à charge de moins de 15 ans (2) = 14 jours ouvrables .
on a debattu sur cette formule et on a confirmation de la justesse
voir dans infos & articles svp
ccn art 12 : on arondi au chiffre supp.
et les 10% des heures complementaires se rajoutent bien au maintient de salaire si cette methode est plus avantageuse que 10% sur le tout
je suis d'accord avec landocéan,
on arrondi au nb supp pour le nb de j ouvrables mais pour le nb de période on arrondi à l'inférieur. C'est 2.5j par 4sem entières
DONC 18/4= 4périodes de 2.5j soit 10j
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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