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#1 04-06-2009 09:20:41
1 question calcul CP
Bonjour,
Juste pour confirmation. Je suis en année incomplète. Mon contrat était d'une durée de 13 semaines. Pour calculer le nombre de CP que j'aurai acquis, il faut que je fasse (13/4) *2.5 ?
Merci pour votre réponse et bonne journée
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04-06-2009 09:20:41
#2 04-06-2009 09:23:43
- Sweetypitchoune
- Membre
- Inscription : 02-01-2008
- Messages : 1 145
Re : 1 question calcul CP
Yes ca te fait 8.1 jours donc 9 !
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04-06-2009 09:27:52
#5 04-06-2009 09:31:11
- Sweetypitchoune
- Membre
- Inscription : 02-01-2008
- Messages : 1 145
Re : 1 question calcul CP
alyenor je comprend pas puisque quand moi meme j'ai posé la question sur un post pour 9 semaines de taf 4i m'a repondu : 5.6 soit 6 jours alors que si on suis ton calcul ca fera que 5 ?? forcement la periode n'est pas complete d'ou le calcul pour proratisé car si ca s'arrete comme ca elle va pas s'asseoir sur une semaine de cp.
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#6 04-06-2009 12:51:58
Re : 1 question calcul CP
oui mais c'est comme ça on acquiert des cp par périodes de 4 semaines... 4i a du se trompé
pour la deuxième méthode c'est ce que tu aurais gagné en travaillant pendant cette période donc pour 10 jours c'est ce que tu gagnes en une semaine et 4 jours puisqsue ce sont des jours ouvrables... donc du lundi au jeudi de la semaine suivante (si tu travailles le lundi)
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#9 04-06-2009 14:12:37
Re : 1 question calcul CP
Bonjour,
Je vous laisse sur le nombre de jours de congés, car personne ne fait pareil.
Par contre, si on considère qu'il y a 8 jours ouvrables de cp et que tu travailles du lundi au jeudi, alors pour le maintien de salaire le calcul est :
6*9 hrs*tarif horaire
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#10 04-06-2009 14:38:07
Re : 1 question calcul CP
Je nage complètement ...
J'ai droit à 8 jours + 4 jours (pour mes 2 enfants de moins de 15 ans) donc 12 jours au total. Je travaille du lundi au jeudi. Cà me fait quoi en jours ouvrables (ou ouvrés ???)
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#11 04-06-2009 14:46:34
Re : 1 question calcul CP
Tu as le droit à 12 jours ouvrables. (8 jours ou 9 jours suivant la méthode + 4 jours pour enfants de -15 ans)
Soit LMMJVS LMMJVS
Donc en jours ouvrés (ceux qui sot payés), tu as le droit à 8 jours vu que tu travailles du lundi au jeudi.
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