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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 04-06-2009 15:09:25
- sabibiche
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licenciement
Bonjour voila une maman va me licencier car elle atend son 3 enfants et donc elle va etre en conge parental a partir du 4 juillet je voudrais savoir si elle me doit tout le mois ou seulement les 4 jours de juillet , et en plus ce matin elle me dit quel me donnera tout mes papiers fin juin avec ma lettre de licenciement ect...
hé donc elle compte me redonner sa petite en septembre donc me re-embaucher ! pouvez vous m aider ?
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04-06-2009 15:09:25
#2 04-06-2009 15:15:59
Re : licenciement
Bonjour voila une maman va me licencier car elle atend son 3 enfants et donc elle va etre en conge parental a partir du 4 juillet je voudrais savoir si elle me doit tout le mois ou seulement les 4 jours de juillet , et en plus ce matin elle me dit quel me donnera tout mes papiers fin juin avec ma lettre de licenciement ect...
hé donc elle compte me redonner sa petite en septembre donc me re-embaucher ! pouvez vous m aider ?
Bonjour,
Pour finir le 4 juillet (un samedi ?), tu dois avoir ta lettre de licenciement demain si tu as plus d'un an d'ancienneté. Sinon, tu dois la recevoir le 20 juin. Pour juillet, tu ne toucheras bien sur que 4 jours de salaire + régul + solde de cp s'il y a lieu.
Si ton employeur te réembauche en septembre, tu ne peux pas t'inscrire aux assedic. ![]()
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#3 04-06-2009 15:19:46
- sabibiche
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#4 04-06-2009 15:25:10
Re : licenciement
le congé parenteal ça dure 3 ans donc elle n'aura pas besoin de toi en septembre, par contre si tu parles de son congé maternité, alors là elle a le choix de continuer le contrat et elle continuera de percevoir les aides ou alors elle te licencie tu t'inscris au chomage et elle ne peux pas te reprendre en septembre...
Il faut lui expliquer que tu ne peux pas te permettre de rester deux mois sans salaire ni assedic
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04-06-2009 15:25:10
#5 04-06-2009 15:26:39
Re : licenciement
ok je te remercie ha oui ok pour la re-embauche pfffff pas cool ca je vais perdre 2 mois de salaire
Pour un 3ème enfant, il y a 26 semaines de congés mater, 8 avant l'accouchement 18 après la naissance. Es-tu sure qu'elle te reprendra déjà en septembre ? Pense à lui faire signer un engagement réciproque, même si vous vous connaissez déjà !
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#6 04-06-2009 16:59:57
Re : licenciement
non pas d'engagement réciproque, où elle a besoin de toi et toi de ton salaire et elle continue de te payer ou elle n'a plus besoin de toi elle te licencie et toi tu touches le chomage ou tu reprends tout de suite un autre contrat
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#7 04-06-2009 19:10:03
- sabibiche
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#8 04-06-2009 19:58:07
Re : licenciement
la pmi n'est pas compétente... si elle ne t'amène pas l'enfant ce sont des absences injustifiées et toi tu es payé sauf les indemnités entretien... la maman conserve son droit aux aides et si elle est fatiguée elle pourra toujours t'amener l'enfant pour se reposer un peu...
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#9 05-06-2009 09:26:16
- sabibiche
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#10 05-06-2009 09:39:50
Re : licenciement
coucou
non , aucune perte des aides pajemploi , en congés maternité
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#12 05-06-2009 10:14:02
- sabibiche
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#13 05-06-2009 15:37:31
- sabibiche
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Re : licenciement
ben voila elle me licencie et me signe un engagement réciproque pour son bébé en février 2010 pfffff juste avant les vacances pas cool ça !!! en plus j aie une maman qui arrive a 13h30 pour reprendre sa petite et me dit a partir de septembre sa petite irais soit a l ecole ou chez la mami l apres midi car sa lui fait trop cher !!!pfffff quel galere
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