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#1 03-06-2009 21:38:31
- chouchouchouchou
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en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
bonjour vous toutes et tous
voilà je m'explique un peu longement car j'ai vraiment besoin qu'on m'explique comment faire et que faire
je suis employée depuis maintenant 2 ans par une famille qui ont des jumeaux et je suis en congé maternité depuis janvier et ce jusque fin juillet. A la fin de mon congé maternité je souhaite prendre un congé parental car c'est mon 3eme
je voulais savoir quand les parents doivent me faire la lettre de licenciment, si il y avait des indemnitées pour fin de contrat et toutes les choses a savoir et que je ne sais pas car c'est ma premiere rupture de contrat et je ne sais vraiment pas comment ça se passe alors merçi de bien vouloir m'eclairer
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03-06-2009 21:38:31
#2 04-06-2009 00:08:22
- koalaKoala
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
Bonsoir,
Pendant ton congé mater', ainsi que ton congé parental ton contrat est "suspendu".
A la fin de ton congé parental, soit les parent reparte sur le contrat initial (ce qui est peu probable...), soit ils font un avenant (que tu acceptes, ou que tu refuses et dans ce dernier cas licenciement de la part des parents employeurs)
Voilà la procédure.
Ensuite, s'ils veulent te licencier avant car ils savent qu'ils n'auront plus besoin de toi à la fin de ton congé parental, ils doivent attendre 4 semaines après la fin de ton congé maternité.
Pour la procédure de licenciement ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=63828
A bientôt
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#3 04-06-2009 00:21:16
Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
coucou
c'est à toi de demissionner si tu ne veux pas continuer et non à eux de te licencier
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#4 04-06-2009 09:19:36
- Sweetypitchoune
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
Bah non babou elle a le droit a son congé parental, c'est pas qu'elle veut pas continuer c'est qu'elle veut prendre son congé parental !
Non ?
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04-06-2009 09:19:36
#5 04-06-2009 10:47:51
- chouchouchouchou
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
oui je veux pas demissionner; je veux arreter mon contrat apres mon congé maternité et avant mon congé parental car elle a une nouvelle nounou et apres elle ne me les mettra plus
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#6 04-06-2009 10:59:56
Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
En congé parental le contrat est suspendu et bien évidemment tu n'as pas à démissionner... par contre les parents peuvent très bien te licencier avec indemnité comme pour un licenciement habituel
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#7 04-06-2009 12:23:18
- chouchouchouchou
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
donc si ils me licencie avec par exemple motif de rentrée scolaire pour les petits, ils doivent me faire une lettre de licenciment avec feuillet jaune assedic et indemnité de rupture de fin de contrat ( 1/120 émé) des salaires nets perçus)
c'est ça??? j'ai bien compris et rien oublié
merçi merçi beaucoup
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#9 05-06-2009 12:45:18
- chouchouchouchou
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
et si je suis mensualisées; elle ne me les doits pas mes congés payés???
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#10 05-06-2009 13:38:44
- Sweetypitchoune
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
Pendant ton congé mater tu n'es pas mensualisé puisque c'est la secu qui te paye ...
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#11 05-06-2009 14:01:42
- Sweetypitchoune
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
Alyenor veut dire je pense que si le contrat ce termine a la fin des 4 semaines apres ton congé mater tu devras te faire payer tes congé acquis du début du congé mater a la fin du contrat.
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#12 06-06-2009 07:47:45
- chouchouchouchou
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Re : en congé mater puis parental, quelles demarches avec employeur
ok d'accord; là je pense avoir compris
encore une question, ce que les parents vont me verser comme indemnités de rupture; doivent ils le faire sous forme de fiche de paye???doivent ils le declarer a la paje et moi aux impots l'année prochaine???
ou simplement feuille assedic et cheque d'indemnité???
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