Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

capsnoub

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licenciement et calcul congés payés

Bonjour,

je vais mettre fin au contrat de mon assistante maternelle mi-juillet, je lui dois entre autre le règlement de ses congés payés non pris.
Pouvez-vous me dire si ce calcul est correct : du 1er janvier 2009 au 15 juillet , elle aura acquis 2,5 x 6 + 2,5 /2 jours de congés payés, soit 16,25 jours ; j'arrondis à 17 jours de congés. Elle a pris 1 semaine cet hiver, soit 5 jours. Il lui reste donc 12 jours non pris.

Le taux horaire est de 4,04 €, elle accueille mon enfant 9,5 h /jour.

Je lui dois donc 12 x 9,5 x 4,04, soit 460,56 €.

Est-ce correct ?

Merci pour votre aide !

madette

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Re : licenciement et calcul congés payés

Bonjour,

je vais mettre fin au contrat de mon assistante maternelle mi-juillet, je lui dois entre autre le règlement de ses congés payés non pris.
Pouvez-vous me dire si ce calcul est correct : du 1er janvier 2009 au 15 juillet , elle aura acquis 2,5 x 6 + 2,5 /2 jours de congés payés, soit 16,25 jours ; j'arrondis à 17 jours de congés. Elle a pris 1 semaine cet hiver, soit 5 jours. Il lui reste donc 12 jours non pris.

Le taux horaire est de 4,04 €, elle accueille mon enfant 9,5 h /jour.

Je lui dois donc 12 x 9,5 x 4,04, soit 460,56 €.

Est-ce correct ?

Merci pour votre aide !

bonsoir,
     le contrat est en année complète ou incomplète?

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mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

capsnoub

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Re : licenciement et calcul congés payés

Bonsoir,

son contrat est en année complète.