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#1 09-06-2009 08:04:26
rupture de contrat
coucou les filles
je suis un peu perdu j ai commence un contrat le 18 mai 09
hier le 8 juin 09 elle me dit que le contrat est interrompu car elle n a plus d emploi
que doi je faire
me doit elle mon salaire mensualise ou dois je lui faire payer juste les heures effectue
que me doit elle en indemnisation
j etais en annee complete
merci d avance
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09-06-2009 08:04:26
#2 09-06-2009 09:10:50
Re : rupture de contrat
bonjour,
elle doit te licencier, et c'est un licenciement classique ensuite, elle a un preavis d'un mois car contrat de plus d'un an.
tu trouveras tous les renseignements ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=57209
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#4 09-06-2009 09:25:13
Re : rupture de contrat
JE DOIS FAIRE TOUT SA MEME SI J AI A PENNE UN MOIS TRAVAILLE
DONC JE DOIS LUI CONTE LES 15 JOURS DE PREAVIS EN PLUS D AVOIR TRAVAILLE DU 1 AU 8 JUIN 2009
J ETAIS NORMALEMENT EN ANNEE COMPLETE DONC LES CP SONT COMPTER DEDANS MAIS PAS PRIS
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09-06-2009 09:25:13
#5 09-06-2009 09:29:43
Re : rupture de contrat
coucou
pas de majuscules svp (contraire à la charte du forum) merci
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#7 09-06-2009 09:37:44
Re : rupture de contrat
oui mais elle me l as dit verbalement
pour le preavis combien d heure je dois lui conte car je n es plus l enfant depuis aujourd hui
j avais un contrat de 20 heures par semaines
je compte mes heures travailler du 1 au 8 juin et apre je dois lui compter 20 heures que je devais effectue
desole pour le majuscules
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#8 09-06-2009 09:46:13
Re : rupture de contrat
tu dois obligatoirement recevoir ta lettre par écrit en recommandé avec accusion de réception ou donné en main propre signé
si elle ne te donne plus l'enfant elle te doit les 15j de préavis soit 40h à compter du j où tu as reçu ta lettre
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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