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#1 08-06-2009 10:27:12
- sheryldu62
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licenciement
bonjour , j' ai mon employeur qui doit me licencier fin janvier 2010 . Je suis en année compléte et je voudrais savoir comment sa se passe pour mes congés que j' aurai acquis de juin 2009 janvier 2010 a cette date 20 jrs ,est ce compris dans la mensualisation ou doit elle me les payer et comment faire pour le calcul merci de votre aide . @bientot
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08-06-2009 10:27:12
#2 08-06-2009 10:33:45
Re : licenciement
coucou
ton employeur te devra tes cp acquis non pris
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#3 08-06-2009 10:41:59
- sheryldu62
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Re : licenciement
boujour babou et merci pouvez m' aider pour le calcul de mes 20 jrs de congés acquis pour en faire part a la maman , elle me dit que qu' elle me paie mes congés tout les mois , je lui dit non je suis pas en année imcompléte donc pas versé tout les mois . Mon salaire est de 162, 50 e par mois comment pour calculer les 20jrs de congés acquis merci de votre aide @bientot
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#4 08-06-2009 10:53:24
Re : licenciement
d'ici à janvier 2010 , tu en auras bien pris des cp non ?
et il faut attendre janvier 2010 pour faire le calcul
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08-06-2009 10:53:24
#5 08-06-2009 11:03:22
- sheryldu62
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Re : licenciement
non je n' aurai pas pris ces congés la , je dois prendre ceux de JUIN 2008 a mai 2009 que je viens d' avoir et sur cette période 30jrs , je prend 3 semaines en aout 2009 et les 2 autres en décembre 2009. Donc il me restera toujour ceux de juin 2009 a janvier 2010 20jrs acquis .@bientot
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#6 08-06-2009 11:06:25
Re : licenciement
20 jours ouvrables = 3semaines + 2 jours
il te faudra convertir ces 20 jours ouvrables en jours ouvrés (selon le ombre de jours travaillés/semaine
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#7 09-06-2009 11:27:27
- sheryldu62
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Re : licenciement
merci babou 74 @bientot
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