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#1 09-06-2009 08:58:24
- virginie10
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En cdd et rupture de contrat de l'employeur
bonjour,
je suis en cdd de 3 mois jusqu'au 31 juillet, ceoendant la maman a eu une place en crèche pour le 6 juillet. du coup elle me note sur le cahier de transmission " mon fils ne sera plus chez vous dès le 6 juillet"
Comment en cdd doit elle procéder pour me licencier ?
Doit elle me régler le mois de juillet en entier étant donné que j'étais mensualisée ?
merci de votre aide !!
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09-06-2009 08:58:24
#3 09-06-2009 09:12:28
Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
coucou
un CDD ne peut etre rompu avant son terme , donc elle doit te payer jusqu'au 31 juillet
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#4 09-06-2009 09:13:33
Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
elle te doit ton salaire jusque fin juillet et franchement elle aurait pu t'en parler de vive voix...
Donc tu fais comme elle, tu lui réponds sur le cahier que tu as bien noté que son fils serait absent, mais qu'en cdd ton salaire reste du jusqu'à la fin du contrat et qu'elle te devra également 10% de cp et 10% de prime de précarité
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09-06-2009 09:13:33
#5 09-06-2009 09:22:29
- virginie10
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Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
Merci à vous . moi aussi je suis un peu déçue mais bon, faut faire avec.
les 10 % de précarité son dû sur les 3 mois compléts ou seulement sur les mois de présence ?
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#6 09-06-2009 09:24:15
Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
sur la totalité des salaires cp compris , mais hors indemnités
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#7 09-06-2009 09:37:05
- virginie10
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Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
alors là un grand merci ! à vous deux !
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#8 09-06-2009 10:23:24
- virginie10
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Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
j'avais oublié, est ce que les 10 % de précarité sont soumis à cotisation ?
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#9 09-06-2009 10:37:44
- supertatie
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Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
virginie10 ,j'ai exactement l ememe soucis qu etoi ce matin ,deux louloutes s'en vont (cdd),
recu AR ce matin du papa ,qui ne veut pas me payer jusqu'en fin aout sous prétexte que mon salaire été plus élevé que mes heures effetuées!!
finalement c'est un boulot bien ingrat que nous faisons la!!!
je suis décue!! et très triste ce matin!!
courage a toi tiens bon,les jours meilleurs devraient arrivés!!
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#10 09-06-2009 13:02:11
- virginie10
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Re : En cdd et rupture de contrat de l'employeur
oulàlà !! elle est pas d'accord pour la prime de précarité mais j'ai téléphoné à l'inspection du travail, ils interviennent en ma faveur; donc ils n'ont pas le choix.
Ils lui ont dit que les heures en mensualisation sont dû même si ils en avaient moins, vu que le petit rentre à la crèche.
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