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#1 10-06-2009 11:13:31
Incomprehension cp
Bonjour,
J'ai beau chercher lire et relire tout ce que je peux trouver sur ce forum depuis plusieurs jours concernant les cp, je suis perdue.
j'ai commencé un contrat en juin 2008, je suis en année complete , nous avons choisi la methode par anticipation pour la prise de mes conges (du début du contrat + 12 mois et les cp se substituent à la mensualisation pendant les congés, ils sont inclus dans la mensualisation)
j'ai effectue des heures complementaires et je ne sais pas comment faire une regularisation annuelle. pouvez vous m'expliquer comment faire?
L'avenir est dans le futur
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10-06-2009 11:13:31
#2 10-06-2009 11:28:52
Re : Incomprehension cp
coucou
tu prends 10% sur ces heures complementaires
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#4 10-06-2009 14:44:27
Re : Incomprehension cp
en brut ?
Bonjour,
Tu calcules en brut mais c'est soumis aux charges slariales, donc payé en net.
Comme vous avez choisi la prise de cp par anticipation, fin mai tu aurais du te faire payer les 10% de cp sur les hc et hs. 
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10-06-2009 14:44:27
#7 10-06-2009 14:50:04
Re : Incomprehension cp
Non, tu signales simplement aux parents que tu as oublié de le faire.
Normalement, je pense que tu dois calculer le montant des cp par 10% sur la totalité de sommes perçues ou par le maintien de salaire.
Dans le cas où le maintien est plus intéressant que les 10%, je ne sais pas si on peut se faire régler uniquement les 10% sur la partie hc et hs !!
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#8 10-06-2009 14:56:03
Re : Incomprehension cp
Non, tu signales simplement aux parents que tu as oublié de le faire.
Normalement, je pense que tu dois calculer le montant des cp par 10% sur la totalité de sommes perçues ou par le maintien de salaire.
Dans le cas où le maintien est plus intéressant que les 10%, je ne sais pas si on peut se faire régler uniquement les 10% sur la partie hc et hs !!
mon salaire est resté le même que je travaille ou que je sois en cp
L'avenir est dans le futur
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#9 10-06-2009 15:00:17
Re : Incomprehension cp
landocean a écrit :Non, tu signales simplement aux parents que tu as oublié de le faire.
Normalement, je pense que tu dois calculer le montant des cp par 10% sur la totalité de sommes perçues ou par le maintien de salaire.
Dans le cas où le maintien est plus intéressant que les 10%, je ne sais pas si on peut se faire régler uniquement les 10% sur la partie hc et hs !!mon salaire est resté le même que je travaille ou que je sois en cp
J'ai bien compris, c'est ce qui s'appelle le maintien de salaire. Tu aurais du faire la comparaison entre cette formule et les 10%. S'il s'avère que les 10% sont plus interessants tu dois te faire régler la différence entre les 10% et le maintien que tu as eu réglé.
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#12 10-06-2009 15:14:47
Re : Incomprehension cp
Je dois signer un nouveau contrat ce soir en année complete
Le 10% se calculent normalement sur la totalité des salaires, mais vu qu'il y a anticipation dans le paiement des cp, j'ai des doutes. Je me renseigne et je te tiens au courant. 
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#13 10-06-2009 15:16:13
Re : Incomprehension cp
pour calculer 10% tu prends une calculatrice, tu additiones les montants et tu fais X (multiplier) 10 et %
et tu as le montant
pour ton nouveau contrat tu fais comme dit dans la ccn, ne refais pas 2 fois la même erreur :
les cp par anticipation c'est hors convention et source de litige ... 
par contre verifie que les cp des 2 contrats sont bien en même temps IMPERATIF car il est très rare d'avoir 2 contrats differents en année complete!!!
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#15 14-06-2009 13:49:21
Re : Incomprehension cp
commence dejà par aller lire les explications en page d'accueil
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#17 14-06-2009 16:08:29
- delphine75
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Re : Incomprehension cp
Salut,
Tu reussi a avoir 2 contrats différents en annee complete (les 2 famille prennent exactement les memes vacances que toi!!!)
Excuse moi d'insister mais c'est si rare.
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#19 14-06-2009 17:53:58
Re : Incomprehension cp
tu es en année complete donc pas de methode plus favorable
c'est compris dans la mensu (puisque calculé sur 52 semaines)
mais en attendant d'avoir acquis ces jours tu les deduiras de la mensu
donc chaque année au 1er juin voir ce que tu as acquis sur la periode de ref passée
art 12 ccn
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#20 14-06-2009 17:55:01
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