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#1 10-06-2009 13:46:57
licenciement en période d'essai, délai de prévenance ... Courrier ??
Bonjour à toutes !
Je me pose une question :
Les parents du petit que je garde depuis mi-mai ont décidé de me licencier car ils ont une place en crèche pour septembre (... sans commentaires ...)
Je le garde 3 jours par semaines (donc période d'essai de 3 mois) et je ne l'ai ni en juillet ni en août (vacances des parents)
En gros je l'aurais jusque fin juin.
Doivent-ils me donner une lettre de licenciement ? Ou pendant la période d'essai est-ce suffisant de me prévenir à l'oral ???
Je me suis également rendu compte qu'ils n'ont toujours pas fait la déclaration à la PAJE du mois de mai. Est-ce normal (je veux dire par là, peut-être y a t-il des délais entre le moment où ils me déclarent comme leur salariée au tout début et celui où ils reçoivent les papiers pour la déclaration mensuelle des salaires)
Merci pour vos éclaircissements
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10-06-2009 13:46:57
#2 10-06-2009 14:44:08
- tatyvivine
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- Inscription : 25-04-2009
- Messages : 990
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Re : licenciement en période d'essai, délai de prévenance ... Courrier ??
coucou!!!
alors oui les pe te doivent un préavis de 15 jours car moins d'1 an en recommandé et celui si ne doit pas tomber dans tes congés et pour la déclaration cela demande un certain temps si en plus c'est un premier contrat
maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!! 
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#4 10-06-2009 15:56:40
Re : licenciement en période d'essai, délai de prévenance ... Courrier ??
Merci 4i !
Tatyvivine, je suis et serais encore en période d'essai au moment où ils vont me licencier, donc je n'ai pas de préavis, juste un délai de prévenance (ils doivent me prévenir). Merci quand même !
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10-06-2009 15:56:40
#6 10-06-2009 16:11:50
Re : licenciement en période d'essai, délai de prévenance ... Courrier ??
Oui, 4i, c'est ça que j' (enfin le type de la direction départementale du travail et de l'emploi de mon département) appelle "période de prévenance" ... Personnellement, je ne vois pas bien la différence avec un préavis, mais d'après lui, ce délai en période d'essai n'est pas un préavis ...
Le principal c'est que l'un dans l'autre, on doit être prévenus en avance !! Pour moi, c'est la même chose !
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#7 10-06-2009 16:15:18
Re : licenciement en période d'essai, délai de prévenance ... Courrier ??
ok on est donc d'accord 
mais ça s'appele un préavis point de vue legislatif 
delais de prévenance c'est plus pour les modifs d'horraires etc... dans notre metier et jargon 
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