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#1 10-06-2009 19:11:57
Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
Voila, j'y suis plongé depuis près d'une heure... quelle galère ces calculs de congès payés 
ALors voila, j'me lance, et meme si c'st un peu long, j'voudrai que vous confirmiez que mes calculs sont bons..
J'ai embauché ma nounou le 13 oct 2008, pour 4 jours par semaines en temps complet. bref, son contrat s'arrete au 12 oct 2009. Nous avons choisis de la payer au 1/12è. alors voila mon calcul :
Elle a bossé 8 mois au 31/05, donc 8x2,5 = 20 jours
Base de calcul mensuel est de 652,13 brut sur 45 semaine (année incomplète)
Donc j'ai fait 10pourcent de (8x652,13) = 521,70
Je divise ce montant par 4 et non par 12 (car il reste 4 mois de contrat)... ce qui fait en plus 130,35€ en plus par mois..
Est ce que c'est ca, ou bien j'ai plus qu'à tout refaire ????
Merci
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10-06-2009 19:11:57
#2 10-06-2009 19:21:45
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
je deplace 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 10-06-2009 19:23:57
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
bonjour 
oui, c'est ok
par contre il faudra refaire du 1er juin au 12/10 pour le solde lors de la rupture
bravo
en année complete les cp se calculent ainsi : 45s / 4 x 2.5j = 28.12 = 29 jours ouvrables de cp
mais ça ne change rien aux 10% et methode de paiement
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j'ai déjà la tete qui fume !!10-06-2009 19:31:57
#6 10-06-2009 19:37:29
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
bonjour
oui, c'est ok
par contre il faudra refaire du 1er juin au 12/10 pour le solde lors de la rupture
bravoen année complete les cp se calculent ainsi : 45s / 4 x 2.5j = 28.12 = 29 jours ouvrables de cp
mais ça ne change rien aux 10% et methode de paiement
Bonsoir,
45 semaines c'est année incomplète??? 
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#8 27-06-2009 14:18:59
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
Bonjour ! Je remonte mon sujet, car je fais les papiers admn. à ma nounou car licenciement mardi.
J'ai quelques petites questions, que je poserai au fur et a mesure de l'avancement du dossier complet si ca ne vous gène pas. Tt d'abord, j'aimerai savoir, pour tout ce mois de juin, comment je calcul son indemnité de congés payés ??
Est ce que je fais tout simplement 10pourcent de la base de calcul ?? ou autre chose ??
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#9 27-06-2009 14:22:14
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
Ensuite, je n'ai pas pu me procurer d'attestation assedic au pole emploi. Il n'en donne apparement pas au particulier employeur. Bref. Mon mari est allée au pole enfance, on lui a donné une attestation simplifié, mais c'est une photocopie, la personne lui a dit que si on la télécharge et qu'on l'imprime en noir et blanc, c'est pareil. Mais est-ce sur ??
Et concernant cette attestation, dans la partie "sommes versées a l'occasion de la rupture", je met quoi ?? le salaire du mois de juin sans les indemnités de congès payés (que je rajoute dans le cadre plus bas)??
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#10 28-06-2009 23:48:16
Re : Pouvez-vous confirmer mes calculs svp ???
bonjour
oui, c'est ok
par contre il faudra refaire du 1er juin au 12/10 pour le solde lors de la rupture
bravoen année complete les cp se calculent ainsi : 45s / 4 x 2.5j = 28.12 = 29 jours ouvrables de cp
mais ça ne change rien aux 10% et methode de paiement
4i, je me permet de réctifier ta réponse donnée :
Là on parle d'année incomplète (pas complète) et 45/4 = 11.25
MAIS on prend que 11 x 2.5 ce qui donne 27.5 jours = 28 jours ouvrable de CP
Nelll, pour le calcul des CP il faut voir dans le dossier concerné, il y a bien d'autres calculs comme p. ex. maintient du salaire comme travaillé pour ses 28 jours.
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