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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-06-2009 15:29:13

laet26
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mon 1er contrat et des questions

Coucou,

Alors je viens d'avoir mon agrément et j'ai prevu de faire la formation normalement en septembre. Une maman m'a demandé un RDV (biais des petites annonces) pour que je garde son bébé debut janvier 2010.
La maman est infirmiere est donc horaire de contrainte :
2 jours de 6h30 à 14h30
2 jours de 13h30 à 21h30
2 jours de repos
2 jours de 6h30 à 14h30
2 jours de 13h30 à 21h30
2 jours de repos.....

On partirai sur du temps plein donc (car pas de papa) en année incomplete (la maman va compter le nombre de semaine de vacances)

Questions :
- comment on calcule donc la mensualisation : exemple 42 semaines de garde :
tarif horaire * 42 * 45 heures par semaine / 12
Et pour le CP on fait comment vu que je n'aurais pas acquis mes 5 semaines ?

- quel tarif prendre car il y aura souvent les samedi et dimanche ????

du coup je sais pas trop si ce contrat est bien ou non.

Merci


Maman de deux enfants (9 ans et 5 ans) et nouvelle asssistante maternelle :
une puce de 6 mois et en septembre 2010 trois nouveaux enfants dont deux peri

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11-06-2009 15:29:13

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#2 11-06-2009 15:45:17

lulu54
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Re : mon 1er contrat et des questions

je deplace ds tarifs wink


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#3 11-06-2009 15:49:36

laet26
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Re : mon 1er contrat et des questions

desolé lulu, j'ai pas encore bien l'habitude du forum


Maman de deux enfants (9 ans et 5 ans) et nouvelle asssistante maternelle :
une puce de 6 mois et en septembre 2010 trois nouveaux enfants dont deux peri

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#4 11-06-2009 15:53:08

alyenor
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Re : mon 1er contrat et des questions

Je ne sais pas comment tu arrives à 45h par semaine... il faut compter selon le planning... par ailleurs nous ne sommes pas infirmière nous avons un jour de repos hebdomadaire qui ne change pas et qui est le même pour tous les employeurs... tu peux toujours travailler ce jour là mais c'est majoré et il faut bien prévenir la maman que le jour où tu auras un deuxième contrat, tu te réserves le droit de ne plus travailler le jour de repos sinon tu risques d'enchainer 12 jours de travail sans interruption et tu vas vite te rendre compte que ça n'est pas tenable... tu peux prendre un tarif assez élevé parce que c'est un contrat assez contraignant et que la disponibilité ça se paye... mais réfléchis bien quand même avant de t'engager et parles en à ta famille parce que par expérience je peux te dire que les enfants qui arrivent à 6h30 se rendorment rarement et ensuite finir à 21h30 pour peu que tu aies commencé ta journée à 8h avec un autre enfant tu vas te rendre compte que c'est fatigant (sans compter que tu n'auras pas les 11h de repos obligatoire).

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11-06-2009 15:53:08

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#5 11-06-2009 15:57:33

laet26
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Re : mon 1er contrat et des questions

oui c'est clair ca va pas etre simple.
Je regardais sur un planning pour janvier 2010 et bien  je bosse 3 samedi et 4 dimanche. alors en plus le WE demarrer à 6h30 je crois que ca va pas le faire.
Je vais bien en reparler avec mon mari car en plus j'ai deux enfants de 9 ans et 5 ans alors s'ils peuvent pas dormir le WE les pauvres.
en plus comme tu dis il faut absolument un jours de repos dans la semaine mais pas obligatoirement le meme toutes les semaines ?

Merci en tout cas de ton aide.


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#6 11-06-2009 16:00:21

lor60
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Re : mon 1er contrat et des questions

c pour ça que les infirmieres ont du mal a trouver des assmats

horaires pas terribles!!!

et pour le jour de repos j'ai le meme ttes les semaines qui est inscrit au contrat


les prochaines vacances : à noel tongue

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#7 11-06-2009 16:02:44

laet26
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Re : mon 1er contrat et des questions

mais quand la maman n'a jamais le meme jour de repos, on fait comment ? Elle trouvera jamais de nounou.


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