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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-06-2009 10:28:28
- Calide2003
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participation paje-caf aux cp merci
Bonjour
je régle environ 280 euros à nounou et je suis remboursée de 220 euros tous les mois
aussi, ce mois, je vais faire un chèque à nounou de 504 euros (congès payés inclue)
croyez vous que je serais bien remboursée ?
merci
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11-06-2009 10:28:28
#3 11-06-2009 10:41:14
Re : participation paje-caf aux cp merci
Bonjour
je régle environ 280 euros à nounou et je suis remboursée de 220 euros tous les mois
aussi, ce mois, je vais faire un chèque à nounou de 504 euros (congès payés inclue)
croyez vous que je serais bien remboursée ?
merci
de toute façon, vous n'aurez pas plus que le maximum de remboursement auquel vous avez droit mais le plus simple c'est de leur téléphoner. De plus de toutes les sommes qui vous restent à charge , une partie seront déductible des impôts l'année prochaine.
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#4 11-06-2009 16:24:45
- Calide2003
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Re : participation paje-caf aux cp merci
Euh................mapi 13 a raison
je viens d'appeler le service spécial de la paje à ma caf et là gros malaise
sur les 504 euros je n'aurais que 220 euros max gLOUPS !!!!!!!!
mieux vaut faire 10%tous les mois, c'est ce que je vais faire maintenant
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11-06-2009 16:24:45
#5 15-06-2009 17:36:43
Re : participation paje-caf aux cp merci
coucou, oui j'ai toujours entendu dire que les cp sont a la charge de l'employeur ??
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#6 15-06-2009 17:58:12
Re : participation paje-caf aux cp merci
Comme je vous l'ai déjà dit auparavant, c'est pour cela que moi je pratique en tant qu'assist mat les 10 % chaque mois car ça arrange les deux parties !!! en fin de compte !! Pensez y les filles !! posez le pour et le contre !!! et expliquez bien au parents que c'est aussi dans leur intérêt comme pour le votre , et là plus de conflits !!
Dernière modification par juanor (15-06-2009 17:59:06)
Ne fait pas aux autres ce que tu ne voudrai pas qu'on te fasse !!!!!
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#7 15-06-2009 19:08:05
Re : participation paje-caf aux cp merci
coucou, juanor , d'accord mais on ne peut pas insiter les ass mat a procéder ainsi, c'est hors convention mais pas illégal, aprés chacun voit
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#8 15-06-2009 19:55:03
Re : participation paje-caf aux cp merci
Tu a tout à fait raison !! mais avoue comme même que j'ai raison aussi pour le bien être de chacun du moment que nous ne sommes pas dans l'illégalité , et j'incite personne à faire pareil, de toute façon il faut que les parents soient d'accord.Et nous faisons chacune ce qui nous convient le mieux .
Ne fait pas aux autres ce que tu ne voudrai pas qu'on te fasse !!!!!
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#9 15-06-2009 20:34:10
Re : participation paje-caf aux cp merci
je préfèrai recevoir mes cp en une seule fois mais ayant des pe en intérim ou à temps partiel j'accepte les 10/° par mois ça arrange tout le monde et je verse mes cp sur un autre compte tous les mois! il faut k toutes les parties s'y retrouvent!
l'homme le plus heureux est celui qui fait le bonheur d'un plus grand nombre.
Diderot
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#10 15-06-2009 20:40:01
Re : participation paje-caf aux cp merci
Attend , je ne comprend pas , tu met tes cp de côté tous les mois , mais pourquoi t'a pas besoin puisque si tu fait une mensualisation sur 12 mois , quand tu est en congé , en fin de mois , tu a comme même ta mensualisation .NON ? comme tout salarier. Enfin c'est comme ça que je pratique depuis 6 ans.
Dernière modification par juanor (15-06-2009 20:41:30)
Ne fait pas aux autres ce que tu ne voudrai pas qu'on te fasse !!!!!
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#11 18-06-2009 10:01:28
- caramelle95
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Re : participation paje-caf aux cp merci
Bonjour,
Rien n'empèche les employeurs à mettre 10% tous les mois sur un compte et les payer en totalité au moment des congés ou de s'arrangé avec l'assmat à les payer en 2 fois par exemple.
Bonne journée.
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