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#1 12-06-2009 14:11:27
Départ d'un enfant mais arrivée de la petite soeur ! Comment faire ??
Boujour à vous toutes,
Je vous adresse ce message de la part d'amie assmat qui ne sait pas comment procéder !
En effet, elle accueille une petite depuis plus d'un an (temps complet hors mercredi) mais cette petite ayant bien grandit, elle fera sa rentrée en septembre et ne sera donc plus du tout accueillit par son assmat, mais début octobre 2009, elle s'occupera de la petite soeur de 3 mois !
Ses questions sont :
Doit-elle être licencier pour le premier enfant ? Et à qu'elle moment est-elle censé faire sont préavis sachant quelle prend ses CP en juillet avec quelques jours de congé sans solde en août ?
Pour la petite de 3 mois doit-elle faire un nouveau contrat ou simplement un avenant ?
Cela veut-il dire aussi que pour septembre pas de salaire ?!
Merci pour toutes vos réponses et votre aide.......
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12-06-2009 14:11:27
#2 12-06-2009 14:15:53
Re : Départ d'un enfant mais arrivée de la petite soeur ! Comment faire ??
bonjour
sauf erreur ce sont 2 contrats différents, pas un avenant
pour enfant 1, elle doit faire 1 mois de préavis donc elle compte de août (jour de fin de ses congés sans solde) au 1er septembre
et les jours qui manque préavis à faire début juillet avant ses congés
a priori septembre pas de salaire pour ce nouveau bb qui sera accueilli qu'en octobre
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#3 12-06-2009 14:18:12
- bibimolere
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Re : Départ d'un enfant mais arrivée de la petite soeur ! Comment faire ??
bonjour oui elle dois etre licencier puisque rupture de contrat et la petite soeur ne remplace pas l'autre contrat il faut donc refaire contrat a la venue de la petite soeur pour septembre effectivement pas de salaire donc a voir avec les parents a quel date il l'a licencie et sont préavis peux ce faire avant cp juillet ou en aout a sa reprise avec quelques jours éventuellement en septembre au bessoin
Dernière modification par bibimolere (12-06-2009 14:19:53)
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#4 12-06-2009 14:45:10
Re : Départ d'un enfant mais arrivée de la petite soeur ! Comment faire ??
Rebonjour,
Il est certain en effet que des jours de préavis seront à faire en septembre mais vu que la petite rentre à l'école et ce toute la journée, les parents risquent de mal assimiler le fait de payer leur assmat alors que leur puce est à l'école ?!!!
Est-il possible alors de faire partir le préavis de suite donc éventuellement du 15 juin au 5 juillet (soit 21 jours et les 9 autres fin août voir début septembre ainsi le préavis ne s'étalera pas trop sur le mois de septembre et ainsi les PE "tiqueront" moins ???
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