forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
13-06-2009 15:14:08
#2 13-06-2009 15:15:08
Re : cp
Bonjour,
Tu peux prendre dès maintenant uniquement les congés acquis entre février et mai.
C'est un contrat en année complète ou incomplète?
Dernière modification par christyv (13-06-2009 15:15:39)
Hors ligne
#4 13-06-2009 18:16:09
Re : cp
Si tu as commencé début février, au 31 mai tu as acquis 4 x 2.5 j = 10 j ouvrables. de congés soit 1 semaine + 4 j
Si tu prends 3 semaines, ton employeur devra retenir une semaine sur ta mensualisation de base selon la méthode de la cour de cassation ;
salaire mensualisé/ heures potentielles = montant de la retenue par heure d'absence.
Une fois les 10 j épuisés, tous ceux que tu prendras d'ici fin mai 2010 devront être déduits de la mensualisation.
A partir de juin 2010 tu auras acquis 30 j ouvrables que tu pourras prendre entre juin 2010 et mai 2011.
Pour le paiement des congés, il faut comparer 10% du total des salaires versés de février à mai, avec la méthode du maintien de salaire.
Dernière modification par christyv (13-06-2009 18:32:24)
Hors ligne
13-06-2009 18:16:09
#5 14-06-2009 07:42:06
Re : cp
en année complete les cp sont inculs dans le calcul de la mensu.
de fevrier à mai tu as acquis
2.5j ouvrables x 4 mois = 10j (1 semaines dulundi au samedi + 4 jours du lundi au jeudi inclu)
tu peux donc poser ces jours et les faire payer entre le 01/06/09 et 31/05/10
par maintient de salaire uniquement.
et le reste sera sans solde et à deduire de la mensu jusqu'en mai 2010 inclu.
ensuite tu auras acquis la totalité et ta mensu ne bougera plus 
Hors ligne
Pages : 1
