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#1 16-06-2009 14:04:14
samedi 15 août férié
Bonjour,
Petite question,
Je constate que le samedi 15 août est un jour férié, donc je pense qu'on ne le compte pas en ouvrable dans nos congés. Donc au lieu de 4 jours ouvrés (pour mon cas), je n'en compte que 3. Toutefois, comme je serai en préavis une partie fin juin - juillet et une partie fin août, je voulais poser tous mes congés payés acquis soit 20 j ouvrés - 30 jours ouvrables, mais à cause du 15 août, je ne serai qu'à 19 jours ouvrés (5 semaines posées) puis-je reposer mon 20 ème jour + 1 jour complémentaire pour le 15 août en plus et combien dois-je compter d'ouvrables, 30 ou plus ?
Merci pour vos réponses car je patauge de plus en plus et je m'enfonce dans tous mes calculs.
Merci d'avance.
Nanoumary
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