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#1 17-06-2009 15:29:51
plus d'heures que prevu, comment calculer???
bjr,
nouvelle assistante maternelle , jai signé mon premier contrat au mois de mai dernier.
il s'agit d'un contrat en année incomplète (44semaines).Je ne devai pas travailler pdt 6semaines cette été .
La maman m'a demandé si je pouvais exceptionnelement garder ***** pdt 11jours (7en juillet, 4en aout).Cela ne me pose pas de soucis etant donné que je nai pas de vacances. Se st des journées de 8heures (comme tt lannée).
Seulement je ne sais pas comment calculé.
Je rajoute les heures aux salaires de base a la fin de chaque mois (juillet aout)?ou je refait un avenant avec plus de semaine.
je suis un peu perdu si vs pouvez meclairer.
merci
25ans, maman d'un garçon de presque 3ans (sep 2009).
Assistante maternelle agrée depuis dec 2008.
Je garde deux enfants: une petite fille de 3mois et un garçon de 2ans et demi. QUE DU BONHEUR!!!!!
Cap petite enfance 2008+formation de 8mois au clps de quimper.
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17-06-2009 15:29:51
#2 17-06-2009 15:31:57
Re : plus d'heures que prevu, comment calculer???
Non tu rajoutes en heures complémentaires et tu l'expliques avant aux parents parce que certains ont tendance à avoir du mal à comprendre qu'il y a des heures en plus alors que nous n'avons presque pas les enfants... 
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#3 17-06-2009 15:36:20
Re : plus d'heures que prevu, comment calculer???
d'accord, dc jaurais le salaire de base + les heures que je ferai + les IJ ???
25ans, maman d'un garçon de presque 3ans (sep 2009).
Assistante maternelle agrée depuis dec 2008.
Je garde deux enfants: une petite fille de 3mois et un garçon de 2ans et demi. QUE DU BONHEUR!!!!!
Cap petite enfance 2008+formation de 8mois au clps de quimper.
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#4 17-06-2009 15:43:41
Re : plus d'heures que prevu, comment calculer???
oui c'est ça et comme souvent les contrats en année incomplète n'ont pas des salaires très élevés, ça fait forcément une forte augmentation à la fin du mois, d'où l'intérêt de l'expliquer avant aux parents pour qu'ils ne soient pas surpris... si tu travailles 5 jours par semaine avec un contrat de 44 semaines, ça veut dire que les parents te payent 18 jours tous les mois, donc 7 jours en plus ça fait une sacré augmentation (quasiment 40% de la mensu en plus)
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