Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 18-06-2009 09:37:15
demission
Bonjour tout le monde, je me permet de venir vers vous pour un renseignement au sujet d'une démission. Je travaille depuis le 07 avril avec des parents qui ne m'ont toujours pas réglé mes salaires et qui sont très exigeants. J'ai décidé de démissionner aujourd'hui je ne supporte plus leur façon de ce comporter. J'aimerais ne pas faire le préavis de 15 jours, et le déduire de ce qu'ils me doivent, est-ce-possible? si je suis obligée de faire ce préavis à partir de quand doit il être pris en compte? Merci d'avance pour vos réponses. Bonne journée.
Hors ligne
18-06-2009 09:37:15
#2 18-06-2009 09:55:39
Re : demission
SALUT
pour ce que j'en sais tu es obligé de te plier aux procédures de ton contrat (surement un CDI,?) donc de donner ton préavis qui est d'un mois (vérifie dans les post)
pour le non paiement de tes salaires tu aurais dû réagir avant!!
exige ton règlement et fais le par recommandé de préférence avec suggestion d'attaque judiciaire s'ils ne se bougent pas
àplus
Hors ligne
#3 18-06-2009 10:54:27
Re : demission
Si tu ne veux pas faire ton préavis, alors tu devras une somme équivalent à ce que tu aurais gagné pour ces deux semaines de travail (préavis de 15 jous puisque contrat de moins d'un an)... visiblement c'est ce que tu veux faire, donc tu pourras parfaitement déduire cette somme de ce qu'ils te doivent encore... et franchement tu as raison, parce que travailler pour ne pas être payé c'est un non sens...
Tu leur envoies donc un recommandé en précisant que tu démissionnes et que tu n'accueilleras plus l'enfant à la date de réception de la lettre...
Hors ligne
18-06-2009 11:21:21
Pages : 1
Discussion fermée