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#21 16-06-2009 18:57:47
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
TANA a écrit :bonsoir perso je trouve cette nouvelle prime de licenciement plus juste que les 1/120ème et pas du tout exagéré ass mat c'est une profession comme les autres
oui c'est vrai mais ce ne sont pas non plus des PDG! certains gagnent le smic aussi! moi je comprend leur dilemme la difference des deux est enorme ,apres il faut pas s'etonner qu'il prefere la creche
prime oui mais dans la limite du raisonnable
moi je reclame juste mon du ,et je ne veux pas "m'enrichir sur le dos des autres " la prime c'est un petit plus ,là ça devient un treizieme mois ,difficile de reclamer ça aux parents qui ont eu aussi leurs difficultés ,ils sont aussi parents comme nous avant d'etre employeur ne l'oublions pas ! enfin c'est mon avis
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16-06-2009 18:57:47
#22 16-06-2009 19:35:12
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
Je suis du même avis que sylvie, ok on est des salariés mais nos employeurs ne sont pas comme les autres....
Comment un couple touchant le smic peut payer jusqu'à 500 € de prime de licenciement + le dernier salaire + les Cp qui restent ?? faut pas pousser ....
Et attention je répète que cette prime n'est du que dans certains cas
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#24 18-06-2009 13:20:17
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
TOTAL DES 3 DERNIERS MOIS DE SALAIRE BRUT /3 /5 = --- x par le nombre de mois travaillé
TOTAL DES 12 MOIS PRÉCÉDENTS SANS LE PRÉAVIS /12 / 5 = --- x par le nombre de mois travaillé
Dites moi suivant votre calcul si ont a un salaire brut sur 3 dernier mois = 238+250+600 (cp inclus)/3/5 =72,53 * 24= 1740,72 €.
Ne trouvez-vous pas cela exagéré ?
bonjour
je pense qu'il faut faire attention quand on fait sur 3 mois les 1/5 car quand il y a les congées payer comme toi et la somme des congées c'est ce que tu as acquit sur 12 mois pour ne pas avoir de litige
ne faudrait-il pas faire
les cp que tu as touché /12 pour avoir la moyenne par mois et * par 3 pour avoir la moyenne sur 3 mois ???????????????????????????????????????????????????????!!!!!!!!
c'est une personne du spa..f qui nous la fait remarqué lors d'une réunion et elle nous dit de nous méfier avec le calcule sur 3 mois pour pas qu'il y a des litiges en fin de contrat
qu'en pensez- vous les modo????
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18-06-2009 13:20:17
#25 18-06-2009 13:44:03
- cathblabla
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Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
plus je lis plus je m'embrouille sur un autre site pour le 1/5eme c'est multiplier par le nombre d'année ici vous dites par le nombre de mois au secour 2 licenciements pour moi en juillet
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#33 18-06-2009 14:52:54
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
Bonjour,
pour ceux qui est des congés il faut qu'il soit pris en temps, c'est à dire pris en temps entre le 1 mai précédent et la date de rupture du contrat
en année complète, ceux qui finissent un contrat en année complète et qui se font réglés les CP acquis ne les intégrent pas dans la prime de 1/5
Il n'y a qu'en année incomplète qu'on intégre les congés acquis.
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#34 18-06-2009 14:58:12
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
j'ai pas dit oter les cp
nuance j'ai seulement dit est ce que pour les cp si on devrait pas faire une moyenne sur 3 mois aussi tout simplement
et moi j'aime bien ce syndicat chacun a son point de vue et je respect :d
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#36 29-06-2009 15:32:32
Re : Nouvelle loi sur le calcul des indemnités de licenciement et Calcul CP
bonjour
je viens de faire le calcule pour ma petite qui part fin aout
c'est affolant la difference qu'il y a
j'ai jamais eu de probleme avec les parents depuis 9 ans que je garde leurs enfants et toujours un geste gentille pour ma fete anniversaire noel
donc je reste sur les 1/120 em meme si je suis perdante
je prefere garder des amis qu'un compte en banque plus remplie;) produit
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