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#21 18-06-2009 13:09:45
Re : cp : pourquoi cette difference ?
Mais pour la prise des congés, je peux anticiper des l'instant que j'ai travailler qque mois ? Par exemple je travailler de juin à decembre, en decembre je peux poser 5jours puisque 7mois *2.5jr. C'est bon ?
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18-06-2009 13:09:45
#22 18-06-2009 13:15:59
Re : cp : pourquoi cette difference ?
non, tu es en année incomplete donc pas 2.5j par mois mais par tranche de 4 semaines travaillée 
et j'ai dejà repondu sur le fait de prendre les cp par anticipation 
ça embrouille .
et ça ne crée que des litiges
fais comme dit la ccn et à partir de juin prochain les cp par 1/12° en + de la mensu.
en année incomplete tes cp sont de toute façon deduis du calcul donc ta mensu ne bouge pas
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#23 18-06-2009 15:13:45
Re : cp : pourquoi cette difference ?
1° Cette année, entre juillet 2009 et mai 2010, je peux prendre par exemple 1 semain à noel et 1semaine au printemps, en fonction du temps que j'ai travaillé (par tranche de 4 semaines). Et l'année prochaine, en juin2010 je calcule nbr de semaine de presence de l'enfant/4 et *par 2.5. Ce résultat ce sera mon nombre de jour de congé que je pourrai prendre entre juin 2010 et 31/05/11. Est ce que j'ai bien compris ?
2° Puis autres calcule pour la paie des congés : 10% de la totalité des mensu de juillet 09 à 31/05/10. Est ce bien ça ? (sachant que juin n'est pas compris car par complet du fait de l'adaptation).
3° En fin de contrat, pa ex en aout, les parents me paie en juin ce qui me doivent (comme chaque année, de l'année precedente) + fin aout ma mensu d'aout ajouter au 10% toatalité des mensu de juin , juillet et aout. Est ce bien ça ?
J'ESPERE !!!!!:/
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#24 18-06-2009 16:25:04
Re : cp : pourquoi cette difference ?
en année incomplète tu as droit à tes 5 semaines de congés en temps comme tout le monde mais ils ne te sont payés qu'à partir de juin de l'année suivante cad 2010
1°) d'après ce que j'ai lu, vous avez 1 semaine en commun donc cela fait 52s- 5sem toi-4 sem décalés parents= 43sem de présence de 40h*43sem*2.80/12= 401.33€ de mensu
lors e la signature vous avez du noter vos congés.
2°) tu prend de juin à mai2010
3°) demande à quelqu'un d'autre et fais toi confirmer ce que je t'ai marqué
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18-06-2009 16:25:04
#25 18-06-2009 19:58:19
Re : cp : pourquoi cette difference ?
Et par quel calcul ils me les paient ?
Et si la premiere année je veux prendre qq jours c'est du sans solde. Je les deduis comment ? mensu - (jour*heure *taux horaire) ?
Cest'pas du sans solde, tu touches ta mensu de base calculée uniquement à partir des semaine de garde annuelles.
Quand les congés sont acquis ils sont payés en plus de la mensu
Dernière modification par christyv (18-06-2009 20:00:04)
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#26 18-06-2009 19:59:47
Re : cp : pourquoi cette difference ?
1° Cette année, entre juillet 2009 et mai 2010, je peux prendre par exemple 1 semain à noel et 1semaine au printemps, en fonction du temps que j'ai travaillé (par tranche de 4 semaines). Et l'année prochaine, en juin2010 je calcule nbr de semaine de presence de l'enfant/4 et *par 2.5. Ce résultat ce sera mon nombre de jour de congé que je pourrai prendre entre juin 2010 et 31/05/11. Est ce que j'ai bien compris ?
2° Puis autres calcule pour la paie des congés : 10% de la totalité des mensu de juillet 09 à 31/05/10. Est ce bien ça ? (sachant que juin n'est pas compris car par complet du fait de l'adaptation).
3° En fin de contrat, pa ex en aout, les parents me paie en juin ce qui me doivent (comme chaque année, de l'année precedente) + fin aout ma mensu d'aout ajouter au 10% toatalité des mensu de juin , juillet et aout. Est ce bien ça ?
J'ESPERE !!!!!:/
Si tu prends des congés (entre juillet 2009 et mai 2010) tu toucheras uniquement ta mensu de base, pas de supplément pour congés.
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#27 18-06-2009 20:02:28
Re : cp : pourquoi cette difference ?
1° Cette année, entre juillet 2009 et mai 2010, je peux prendre par exemple 1 semain à noel et 1semaine au printemps, en fonction du temps que j'ai travaillé (par tranche de 4 semaines). Et l'année prochaine, en juin2010 je calcule nbr de semaine de presence de l'enfant/4 et *par 2.5. Ce résultat ce sera mon nombre de jour de congé que je pourrai prendre entre juin 2010 et 31/05/11. Est ce que j'ai bien compris ?
Pour les 2 semaines dont tu parles tu ne toucheras pas d'indemnité de congés.
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