contrat en année complète

nounou59115 · 19-06-2009 17:57:51

bonsoir,
quand nous avons un contrat en année complète nous ne sommes pas payés pour les congés ?
si c'est le cas comment etre payer ?
merci
ce contrat a débuté debut septembre !!

19-06-2009 17:57:51

nanny9219 · 19-06-2009 18:47:02

Bonsoir,
en année complète, les cp sont compris dans la mensu.
Donc quand tu es en congé, ton salaire reste le même, 12mois/12, ton salaire est identique. (hors ie et ir bien sûr)

nounou59115 · 19-06-2009 18:48:38

en année incomplete aussi alors ?

nounou59115 · 19-06-2009 18:50:33

une autre question je suis en année complète avec cette famille et elle prend des congés début juillet et moi je suis en congé que le 11 juillet 2009
que puis je faire ?

19-06-2009 18:50:33

jeluma · 19-06-2009 18:52:49

si vous n'avez pas les memes conges tu ne peux pas être en année complete
il faut faire un avenant ...avec tes conges et les conges de ton employeur en deduction des 52 semaines de l'année ....sinon vous avez tout faux ..

nanny9219 · 19-06-2009 18:56:16

étant donné que tu es en année complète, c'est que vous deviez avoir les mêmes congés.
Si ce n'est pas le cas, eh bien puisque le contrat a été signé sur 52 semaines, les parents doivent te verser le même salaire.

jeluma · 19-06-2009 19:01:28

nanny9219 a écrit :

étant donné que tu es en année complète, c'est que vous deviez avoir les mêmes congés.
Si ce n'est pas le cas, eh bien puisque le contrat a été signé sur 52 semaines, les parents doivent te verser le même salaire.

non !! un avenant doit être fait ...il ne serait pas juste de ce faire payer sur 52 semaines alors qu'elle doit être en année incomplete ...

nounou59115 · 19-06-2009 19:09:37

comment dois je faire pour calculer le nouveau avenant ?
je dois enlever les deux semaines que je n'ai pas l'enfant ?

Dernière modification par nounou59115 (19-06-2009 19:10:50)

nounou59115 · 19-06-2009 19:25:28

faire 52-2=50
pour calculer car logiquement les parents ete parti pour prendre les meme conges que moi !!!
merci

jeluma · 19-06-2009 19:25:55

tu en parles aux parents !! tu leurs dis qu'il y a eu une erreur dans la mensu ..et qu'il faut faire un avenant ..pour la nouvelle mensu tu enleves tes semaines de conges et les semaines de conges de ton employeur ...ensuite tu fais TH x nombres d'heures de garde/semaine x nbrs semaines programmées le tout divise par 12 ...
pour les conges en année incomplete ...c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines travaillées ..de mai a juin ...et tu te les fais payer a partir de juin selon les methodes prevues par les ccn ...

jeluma · 19-06-2009 19:27:27

nounou59115 a écrit :

faire 52-2=50
pour calculer car logiquement les parents ete parti pour prendre les meme conges que moi !!!
merci

ce sont aux parents de te faire l'avenant ( les employeurs ) d'autant que se sont eux qui changent leur dates de conges !!

nounou59115 · 19-06-2009 19:28:00

mais puis je compter 50 semaines de garde sur l'annee ?

dudoune · 19-06-2009 19:31:57

coucou
alors non moi je ne suis pas d'accord!!
Si quand tu as signé le contrat les pe devaient prendre les meme congés que toi alors tu n'as aucunes obligation de changer le contrat!
Soit ils te proposent un avenant (parceque ils savent quand meme que leurs vacances ont changés de dates!et c'est a eux de te le proposer) et tu peux soit accepter soit refuser (dans ce cas ils te gardent avec le 1ere mensu ou alors ils te licencient!)
Pour moi je ne changerais pas le contrat ce serait des absences non prévues

nounou59115 · 19-06-2009 19:33:43

mais est ce qu'ils me doivent de l'argent par rapport aux deux semaines que je n'aurai pas l'enfant ?

jeluma · 19-06-2009 19:36:14

dans les premiers post elle n'explique pas comme ça donc pour moi il y avait erreur de mensu ...
maintenant !! pour ma part j'en parlerai aux parents ...car apparement ils ne connaissent rien a la mensu ..et je demanderai un avenant pour remettre tout à plat ....
pour le reste !! il est vrai que tu peux ou pas accepter cet avenant ...a toi de voir

dudoune · 19-06-2009 19:36:48

nounou59115 a écrit :

mais est ce qu'ils me doivent de l'argent par rapport aux deux semaines que je n'aurai pas l'enfant ?

si ils ne t'ont pas proposer d'avenant ils ne te doivent rien en plus pour ces 2 semaines tu sera payé meme si tu n'as pas l'enfant (absences non prevues)
par contre ils peuvent aussi si ils le veulent te confier l'enfant pendant ces 2 semaines

nounou59115 · 19-06-2009 19:39:12

merci à toutes

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