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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 20-06-2009 15:52:39
ancienneté
avec le meme employeur,de mai 2008 au 31 aout 2008 en contrat occasionnel,puis de septembre 2008 à juillet 2009 (pe vont me liciencier) en contrat mensualisé
ma question: est-ce que je compte l'ancienneté à partir de mai 2008 et là ils me doivent des indemnités de licienciment ou c'est à partir du dernier contrat ?
je ne voudrais pas faire d'erreur
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20-06-2009 15:52:39
#2 20-06-2009 16:16:53
- poupette94
- Membre
- Inscription : 26-05-2009
- Messages : 1 377
- Site Web
Re : ancienneté
euh pas sur, mais normalement c'est la première date d'embauche qui compte, même si ton employeur modifie ton contrat, tu reste son employé.
le rôle d'une mère est d'être toujours là quand ses enfants ont besoin d'elle, et de les élever de telle sorte qu'ils n'aient pas besoin d'elle.
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20-06-2009 16:32:04
#5 20-06-2009 22:46:45
Re : ancienneté
coucou
oui tu peux pretendre à la prime de licenciemet puisque la date d'embauche est mai 2008
et qu'il n'y a pas eu de rupture entre temps ( septembre ayant succédé à aout avec juste un changement de situation 
)
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