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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-06-2009 08:46:27

nounoulou59
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Les droits au CP

Bonjour

J'ai un petit soucis pour les vacances de cet été et peut-être que quelqu'un pourra m'aider.

Je suis nouvelle dans le métier!!

Voila, j'ai commencé le 29 avril à garder 2 enfants.(meme famille donc un seul employeur)
A la signature du contrat, en partant sur une année incomplète( 9 semaines de congés), les parents m'avaient dit que le mois d'aout ne serait pas travaillé car le papa prenait son mois complet.(pas de trace écrite)
De ce fait la, mon mari a posé des congés du 4 aout au 31 aout.
Et pour finir, les parents m'annoncent qu'ils n'ont pris que du 1 au 16 aout!
De ce fait-la , on ne peut partir que 10 jours!!!!
N'ayant actuellement que  2 mois à peine d'ancienneté , je ne sais pas si je peux faire quelque chose car en réalité, en aout, je n'aurais acquis que 7,5 jours de congés.
De plus, je me demande si il va réellement y avoir 9 semaines de congés posés!!!!
Si c'est le cas, il faudra faire un rappel?

Merci d'avance si quelqu'un peut me répondre.

Amicalement

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21-06-2009 08:46:27

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#2 21-06-2009 09:03:51

4i.modo
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Re : Les droits au CP

bonjour
alors il aurait fallut noter les dates de cp des 2 parties au contrat ou au moins un delais de prévenance sad
comme tu n'as qu'un employeur il est en droit de fixer les dates...
maintenant tu peux exiger par ecrit les dates de ces 9 semaines.

essaie de  leur faire comprendre qu'ils te  perturbent tout le planing de vos vacances sad

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#3 21-06-2009 09:06:32

4i.modo
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Re : Les droits au CP

pour le paiement des cp tu n'as acquis que  les cp du  mois de mai car la periode de reference cp est du 1er juin au 31 mais d'après et payables l'année d'après.
en année incomplete :
nb de semaines de la periode de ref. travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours ouvrables acquis à payer  entre le 1er juin et 31 mai suivant d'après une des 4 methodes de la ccn (art 12) et notée au contrat.

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