calcul cp fin de contrat

alialo · 21-06-2009 21:51:02

Bonsoir,

je viens de passer une bonne heure à naviguer sur votre forum à la recherche d'information, de formules de calcul pour ces fameux congés payés !!

Voici ce que j'en ai compris, j'aurais besoin d'une confirmation ou correction, nous faisons un premier point demain avec notre ass. mat. pour mettre fin au contrat en fin de semaine.

Nous faisons garder notre enfant depuis janvier 2009 :

sur une année incomplète : 44 semaines
36H par semaine
3,10 euros de l'heure
congés pris par ass mat : 2 semaines

le salaire mensuel net versé : 409,20 EUROS (hors indemn d'entretien et repas).

calcul des congés payés :
6mois x 2,5 = 15 acquis
14 jours pris.

409,20 x 10% =40,92
40,92 x 6 = 245,52

Je n'ai pas su mettre en oeuvre la seconde méthode dont vous parlez sur le forum...

Merci pour vos messages !!

Dernière modification par alialo (21-06-2009 21:51:50)

21-06-2009 21:51:02

babou 74 · 21-06-2009 21:59:02

coucou
en année incomplète c'est
2.5j par periode de 4 semaines travaillées , et non par mois
et c'est en jours ouvrables
donc à convertir et payer en jours ouvrés

et l'autre methode du paiement des cp ce sont les 10% de tous les salaires perçus (hors indemnités) depuis le début du contrat

alialo · 21-06-2009 22:11:25

Alors j'ai calculé :

23 semaines effectives de garde.

d'après le calcul que j'ai pu observer sur votre forum ce serait :
23/4x2,5=14,375

Donc ça revient au même que mon calcul avec les 10% ci dessus...

Je lui devrai donc :
36x2 + 6 = 78 H (= 15 jours)
78 x 3,10 = 241,80 euros

Est-ce correct ?

NB : merci pour cette réponse hyper rapide !!

christyv · 21-06-2009 22:14:21

alialo a écrit :

Bonsoir,
je viens de passer une bonne heure à naviguer sur votre forum à la recherche d'information, de formules de calcul pour ces fameux congés payés !!
Voici ce que j'en ai compris, j'aurais besoin d'une confirmation ou correction, nous faisons un premier point demain avec notre ass. mat. pour mettre fin au contrat en fin de semaine.
Nous faisons garder notre enfant depuis janvier 2009 :
sur une année incomplète : 44 semaines
36H par semaine
3,10 euros de l'heure
congés pris par ass mat : 2 semaines
le salaire mensuel net versé : 409,20 EUROS (hors indemn d'entretien et repas).
calcul des congés payés :
6mois x 2,5 = 15 acquis
14 jours pris.
409,20 x 10% =40,92
40,92 x 6 = 245,52

Je n'ai pas su mettre en oeuvre la seconde méthode dont vous parlez sur le forum...
Merci pour vos messages !!

comme vous l'a dit babou, en année incomplète l'ass mat acquiert 2.5 j pour 4 semaines travaillées, vous devez donc compter le nombre de semaines travaillées depuis le 1er jour du contrat.

Ensuite pour calculer selon la méthode du maintien de salaire il faudrait préciser combien de jours par semaine votre ass mat travaille.

Enfin ,2 semaines de congés ne représentent pas 14 j ouvrables mais seulement 12 (du lundi au samedi x 2 semaines), et s'il y avait des jours fériés, au bout de 3 mois d'ancienneté vous ne pouvez décompter ses jours fériés comme des jours de congés.

Dernière modification par christyv (21-06-2009 22:15:33)

21-06-2009 22:14:21

babou 74 · 21-06-2009 22:15:05

il faut prendre le plus favorable pour l'assmat'

christyv · 21-06-2009 22:22:36

S elle travaille lundi, mardi, jeudi et vendredi pour 15 j ouvrables en temps vous lui deviez l'équivalent de 10 jours travaillés en argent

1ère semaine (6 j ouvrables ou 4 j ouvrés)
2è semaine : pareil
3è semaine : lundi et mardi

En admettant qu'elle travaille 9 h par j vous lui devrez :

10 j x (9 h x3.10 €) 279 € - (40.92x6) = 33.48 €

Dernière modification par christyv (21-06-2009 22:23:45)

alialo · 21-06-2009 22:32:34

christyv a écrit :

S elle travaille lundi, mardi, jeudi et vendredi pour 15 j ouvrables en temps vous lui deviez l'équivalent de 10 jours travaillés en argent
1ère semaine (6 j ouvrables ou 4 j ouvrés)
2è semaine : pareil
3è semaine : lundi et mardi
En admettant qu'elle travaille 9 h par j vous lui devrez :
10 j x (9 h x3.10 €) 279 € - (40.92x6) = 33.48 €

Je m'excuse Christyv mais je ne comprends pas tout...

dans mon cas, elle travaille une semaine sur 2 sur 4 jrs (LMJV) et 1 semaine sur 2 sur 5 jrs (LMMJV), 8H/jr.

donc avec mes 15 jours ouvrables obtenus après calcul :
sorry.... là je suis larguée.... je lui dois ce qu'elle a pris en congés ? je n'ai pas l'impression avec votre méthode...

A NOTER que les 2 semaines de congés consommées, ma fille aurait du être gardée le mercredi, donc 6+6 jrs ouvrables....

Dernière modification par alialo (21-06-2009 23:23:11)

madette · 22-06-2009 07:26:30

bonjour,
23sem de garde = 23/4= 5périodes de 2.5j= 13j ouvrables à prendre = 2sem de 6j +1j

les congés se paient en j ouvrés ou sur les j travaillés
1sem de 4j + 1sem de 5j +1j = 10j payés en congés
10j*8h*tarif

comparez avec les 10% des salaires perçus sans les I.E et repas

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