demission donner et pas d enfant

lilibelle · 24-06-2009 13:14:30

bonjour
suite a mon post de la dernière fois j ai donner ma démission et je fini vendredi !!
mais depuis cette démission la maman ne veut plus me donner son fils donc je suis en préavis depuis 10jours sans son fils !!
elle m envoie des mails a 11h pour 11h30 pour me dire que son fils et malade donc je ne l aurai pas
ça va faire 2 semaines qu' il est malade ça doit être grave !!!( je l ai vue qui se promener a vélo avec mamie hier pour un grand malade il avait l air d aller bien )
petite question j ai commencer le contrat le 1er septembre 2008 j arrête donc vendredi 26 juin et la maman et en vacances 3 semaines si j avai continuer j aurai eu ces vacances aussi
va tel me payer les 3 semaines de vacances ?
elle va déduire les 2.5 jours de juillet ainsi que ceux d aout
même si elle ne ma pas mis son fils pendants le préavis elle doit me les payer ?
merci de vos réponse

24-06-2009 13:14:30

cathblabla · 24-06-2009 13:20:49

bonjour toutes absences doit etre justifiées si tu n'as pas de certificat médical de sa part elle doit te payer ton préavis pour les congér payer tu as acquis 2.5 par mois si tu finis ton préavis se 26juin tu n'as pas a avoir de cp sur juillet et aout bon courage

bibimolere · 24-06-2009 13:44:08

bonjour pusique c'est elle qui décide de ne pas te confier l'enfant elle devras quand meme te renuméré ton préavis puisque absences injustifiés ce qui veux dire qu'elle te devras ton salaire au réel comme si tu avais travailler sans ie et sans repas pour tes vacances tout dépends du contrat année compléte ou incompléte mais il me semble normal que juilet aout tu n'acquére pas de vacances puisque tu ne travaille plus avec c'est parents donc elle ne retire rien puisque tu ne travaille plus avec elle

jennewan · 24-06-2009 13:52:28

Encore en xxxxxxxxxxxxxxxx propos inutiles et deplacés

Tu veux pas aussi qu'elle te paye tes vacances de l'année prochaine ???!!!!

Si elle ne te laisse plus son fils c'est qu'elle doit avoir de bonnes raisons

Désolée pour les nounous serieuses !!!

24-06-2009 13:52:28

bibimolere · 24-06-2009 14:12:42

pour jennewan c'est l'assistante maternelle qui a démissionner et non l'inverse elle n'as pas été licencier c'est pourqoui elle demande comment ce passe fin contrat suite a une démission

jennewan · 24-06-2009 14:23:46

oui j me suis un peu emballée désolée... C'est surtout la question des vacances qui m'a interpellé car si libelle donne sa demission pourquoi serait elle payé pour ses vacances les mois suivants...

cathblabla · 24-06-2009 14:59:45

les réponses fusent mais pas tjrs sur un ton agréable on est en droit de démissionner sans pour autant etre montrer du doigt bonne journée

bbnounou74 · 24-06-2009 15:08:42

oui il ne faut pas juger sans savoir car meme si elle avait été licencié ça n'aurait pas été obligatoirement de sa faute
il faut savoir que dans ce métier il ya plus de surprises bonnes ou mauvaises que dans n'importe quel autre métier
c mon avis perso

North · 24-06-2009 15:23:42

Bonjour.
Houla........doucement pour les reponses un peu "agressives" !
Bon, la maman doit te mettre l'enafnt pdt le preavis...........si elle ne le mets pas, elle doit quand même te remunerer aux heures convenues.
Mais si l'enfant est malade ( ), avec un certificat, elle n'est pas obligée de te le mettre.

Pour les vacances, au dernier jours d'acceuil de l'enfant, vous devez faire une regularisation de cp (cp qui te sont dû depuis le debut, c'est tout).

Voila

lilibelle · 24-06-2009 15:32:07

oui je voulez juste savoir si j avai acquis les congé que j aurai du avoir en juillet!!
non je n ai pas de certificat médical et il va très bien car je l ai vue avec sa mamie elle a même fait vite de faire demi-tour
j ai démissionner pour plusieurs raison qui été noter dans un autre post
et désoler mais je suis une bonne nounou je trouve qu il y en a qui ne son pas très sympa et réponde un peu vite!!!
je demandai juste un conseil
merci pour vos réponse

miss4 · 24-06-2009 15:44:00

bonjour
on a toutes ce droit c est de demissionner lorsqu apparait certains litiges et encore heureux que nous ayons ce droit !
pour tes cp oui tu as acquis 2,5j tous les mois
a voir ce qui a ete pris et pas
cette maman a le droit de ne pas te deposer son enfant mais elle te devra quand meme ton mois normalement
bon courage

estrela · 24-06-2009 17:23:15

va tel me payer les 3 semaines de vacances ?
elle va déduire les 2.5 jours de juillet ainsi que ceux d aout
même si elle ne ma pas mis son fils pendants le préavis elle doit me les payer ?
merci de vos réponse ??

relax les filles lilibelle ne fais que prendre des info...

North · 24-06-2009 18:35:21

Tu as le droit a 2.5 jours de cp par mois travaille.

lilibelle · 25-06-2009 10:41:29

merci a toutes

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 24-06-2009 13:14:30

demission donner et pas d enfant

24-06-2009 13:14:30

#2 24-06-2009 13:20:49

Re : demission donner et pas d enfant

#3 24-06-2009 13:44:08

Re : demission donner et pas d enfant

#4 24-06-2009 13:52:28

Re : demission donner et pas d enfant

24-06-2009 13:52:28

#5 24-06-2009 14:12:42

Re : demission donner et pas d enfant

#6 24-06-2009 14:23:46

Re : demission donner et pas d enfant

#7 24-06-2009 14:59:45

Re : demission donner et pas d enfant

#8 24-06-2009 15:08:42

Re : demission donner et pas d enfant

#9 24-06-2009 15:23:42

Re : demission donner et pas d enfant

#10 24-06-2009 15:32:07

Re : demission donner et pas d enfant

#11 24-06-2009 15:44:00

Re : demission donner et pas d enfant

#12 24-06-2009 17:23:15

Re : demission donner et pas d enfant

#13 24-06-2009 18:35:21

Re : demission donner et pas d enfant

#14 25-06-2009 10:41:29

Re : demission donner et pas d enfant

Pied de page des forums