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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 25-06-2009 10:42:21
- christinel
- Membre
- Inscription : 16-02-2009
- Messages : 1
Fin de contrat et paiement congés payés
Bonjour tout le monde
Je souhaiterai avoir des information concernant le paiement des congés payés.
J'accueille à mon domicile deux petits.
Pour le 1er, la mensualisation a été faite sur 41 semaines, et pour le second, sur 45 semaines.
Les parents me paient les congés payés en été, au moment de la prise principale, soit au mois d'août.
Mon interrogation porte donc sur les congés payés, qui n'ont pas eu le temps d'être pris.
Mon employeur s'est renseigné. On lui a dit qu'il existait l'indemnité compensatrice de congés payés non pris, qui se calcule comme celle des congés payés.
Elle s'ajoute en plus, au paiement des congés.
(ex : mon employeur va me verser 10% de la rémunération perçue sur la période de référence et en plus le nombre de jours non pris).
Etant confrontée à ce problème pour la première fois, je me suis donc aussi renseignée. Le RAM et le droit du travail disent la même chose (comme à mon employeur).
Nous aimerions être sures, pour ne pas faire d'erreurs dans un sens, comme dans l'autre...
Je vous remercie par avance pour votre aide
Hors ligne
25-06-2009 10:42:21
#2 27-06-2009 21:28:43
Re : Fin de contrat et paiement congés payés
bonjour,
si c'est la methode des 10% que tu as choisi en reglement de cp ce que tu fais pour verifier ce qu'il te manquerait en somme c'est de prendre tous tes salaires recu depuis le debut du contrat et tu en prends 10% et tu deduis à cette somme la somme des cp que tu as deja recu
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