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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-06-2009 16:57:12
demission ou licenciement ?
Bonjour,
Je suis la maman d'un bout de chou de 9 mois et notre assistante maternelle actuelle déménage en août prochain (donc elle rompt le contrat). Mais comme elle veut toucher ses assedics le temps de retrouver un enfant à garder, elle voudrait que je la licencie... Est-ce possible ? Pour quel motif dois-je la licencier le cas échéant ? Qu'est-ce que je risque en tant qu'employeur ? Pourrais-je employer une autre assistante maternelle sans pb ? Je touche l'aide de libre choix du mode de garde, est-ce que je continuerai de la percevoir ?
Je souhaiterais trouver un compromis pour que tout le monde soit satisfait..
Merci d'avance pour vos réponses.
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25-06-2009 16:57:12
#2 25-06-2009 18:00:35
Re : demission ou licenciement ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=73067
coucou, regarde cette discussion
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#3 25-06-2009 18:16:47
Re : demission ou licenciement ?
Bonsoir
Non c'est a elle a démissionnée puisqu'elle ne peux plus acceuillir votre enfant.
Elle doit prendre ces responsabilités, elle savait quand déménageant , c'etait un risque de perdre des contrats.
Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites.
[Félix Leclerc
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