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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 01-07-2009 11:16:48
Maternité de la maman employant une super nounou
Bonjour,
Mes 2 enfants sont gardés par une nounou extra.
Nous avons le projet d'un 3° enfant.
Comment ça se passe pour le contrat pendant le congé maternité?
Faut-il faire un avenant au contrat?
Je ne suis peut-être pas dans la bonne rubrique, si c'est le cas, merci de me réorienter...
Merci pour vos conseils, vous, parents de petits anges et vous surtout, assistantes maternelles bien courageuses...
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01-07-2009 11:16:48
#2 01-07-2009 11:26:39
- stephanie53
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Re : Maternité de la maman employant une super nounou
bonjour, j ai le cas actuellement , la maman me mettais le petit a peu pres pareil ..........eh oui il y en a qui sont en arret mat et qui mettent comme mme les enfts chez la nounou
en aucun cas elle m a presente d avenant !!! ni meme proposer de diminuer les heures , ce que j aurais compris !!
a noter tout de meme que les pe sont rembourser pareil meme en congés mat !!!
elle peut aussi refuser l avenant !!
ne faites jamais aux autres ce que vous n aimeriez pas que l on vous fasse !!!
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#3 01-07-2009 11:27:41
- stephanie53
- Membre
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Re : Maternité de la maman employant une super nounou
oups desole les modos ce n est pas un litige ca !!!!!
navré
ne faites jamais aux autres ce que vous n aimeriez pas que l on vous fasse !!!
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01-07-2009 11:42:22
#5 01-07-2009 11:45:30
Re : Maternité de la maman employant une super nounou
coucou nous voilà donc au bonne endroit!
je te conseille donc d'aller dans l'index info article,sur la lettre Q=question réponse!
regarde tu as en dernière page question grosses de l'employeur et tu as les réponse légal possible qui peuvent être appliqués!
ici http://dd01.travail-ra.fr/index.php?idtf=1611pour
soit réduction par avenant!
soit maintient du salaire actuel pour maintenir la place du nouvelle enfant!
A+
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