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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-06-2009 09:30:13
rupture de contrat!
Bjour! je viends e rompre un contrat de moins d'un an vendredi;la lettre recommandé avec avis dereception à été posté samedi matin,ce matin l'enfant accueilli de vais arriver à 8h !à cette heure ci;il n'à toujours pas été présenté, je n'ai eue aucun appel!que dois je faire? sachant que c'est un contrat qui à moins d'un an mon préavis est de 15 jours! merci!
De retour de vacs sa fais du bien de changer d'air,j'ai pu prendre le recul nécéssaire pour mes futurs contrats!
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29-06-2009 09:30:13
#2 29-06-2009 09:42:48
Re : rupture de contrat!
bonjour
ton préavis de 15 jours debute donc samedi et fini le 11/07/09.
ce sont des absences non prévues et payables.
si pas de nouvelles tu peux leur faire un recommandé pour leur rappeler leurs devoirs... sans reponse tu demande un formulaire de referé aux prud'hommes 
courage.
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#3 29-06-2009 09:59:48
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#4 29-06-2009 10:06:14
Re : rupture de contrat!
Coucou Karole
En effet les parents peuvent t'amener l'enfant jusqu'à la fin du préavis ou bien ne plus te l'amener mais ton salaire devra être complet jusqu'à la fin du contrat.
Bon courage pour la suite
what's new ?
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29-06-2009 10:06:14
#5 30-06-2009 14:22:21
Re : rupture de contrat!
bonjour les filles
une petite question pour une amie qui emploie une ass mat
apres 3 ans de contrat le petit rentre a l'acole pour le mois de septembre 2009
donc préavis fait le 28 mai 2009 pour une fin de contrat le 30 juin 2009.
le probleme l'ass mat lui demande de lui payer cp du mois de juillet (tout le mois)
pas normale car les deux partie ne travail plus emsemble merci de pour votre aide
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#7 01-07-2009 14:36:02
Re : rupture de contrat!
Hello,
Juste pour te dire que tu ne peux pas saisir les prudhommes à la légère. Attends les 15 jours de préavis qui même si l'enfant n'est pas présent doivent t'être payés. Au terme des 15 jours ton employeur doit te fournir: certificat de travail, formulaire pour les assedic (pole emploi maintenant!), ton salaire et un document qui s'appelle solde de tout compte. Vérifies bien avant de signer ce dernier doc car si jamais ils ne t'ont pas payé tes 15 jours de préavis, Heures complémentaires, supp et CP, tu seras marron!
Bonne chance
seulement parent
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