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Discussion fermée
#1 02-07-2009 13:18:23
préavis pendant congés alors quand le poster?
tout d'abord merci à toutes les personnes qui m'ont répondu sur un autre sujet
Voilà je voudrai stopper le contrat actuel
j'ai plus d'1 an de contrat donc mon préavis est de 1 mois
Hors je voudrai arrêter le contrat avant la fin du moi d'aout mais le soucis est que je suis en congés vacances du samedi 1er aout au dimanche 23 aout
reprise de mon travail le lundi 24 aout
donc le ram m'explique que je ne peux pas être en préavis et en congés donc si j'attends mon retour de vacances le 24 aout pour lancer le préavis il démarrera le mardi 25 aout et se terminera le 25 septembre
MERCI
Dernière modification par clp (02-07-2009 13:19:05)
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02-07-2009 13:18:23
#3 02-07-2009 13:24:01
Re : préavis pendant congés alors quand le poster?
bonjour
vous devez donc calculer ainsi
début préavis le 10 juillet (22 jours) jusqu'au 31 juillet
vos cp du 1er au 23/08
suite préavis 24 au 31 aout (8 jours)
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#4 02-07-2009 13:27:50
Re : préavis pendant congés alors quand le poster?
chris84 je viens de lire le calcul auquel tu as répondu pour une autre personne et je viens de faire le calcul comme toi
mais edwin ne dit pas comme toi???
merci
edwin alors je fais comment car les avis son contradictoire là je ne comprends rien
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02-07-2009 13:27:50
#5 02-07-2009 13:29:35
Re : préavis pendant congés alors quand le poster?
edwin vous dit comme moi le préavis ne se fait pas pdt les congés
mais ce que le ram ne vous a pas dit c'st qu'il pouvait etre fractionné
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#6 02-07-2009 13:35:18
Re : préavis pendant congés alors quand le poster?
OK
SINON Je viens de rendre compte d'une chose c'est comment va être réminéré le mois d'aout
car j'ai commencé le contrat le 1er juillet 2008 et au 1 juilet 2009 nous sommes à jours pour les congés
jesuis en année incomplète et les parents m'ont toujours payé 10% tous les mois depuis le début du contrat et j'ai donc pris mes congés par anticipation la 1ère année
par contre au mois d'aout je prends 3semaines que je n'aurai pas acquis car seulement 5 jours entre aout et juillet 2009
alors du fait que mon contrat va s'arrêter les parentes peuvent très bien ne pas me rémunérer tous les congés de aout mais seulement 5 jours et le reste c'est pour ma pomme non?
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