durée du préavis

calypso44 · 03-07-2009 13:34:34

bonjour
je viens de recevoir ma lettre de licenciement (qui était prévue, la maman s'en va en congé maternité) et je me pose juste quelques questions, vous pourrez peut etre m'éclairer ????

reception du courrier : aujourd'hui le 3 juillet
préavis un mois
date de la lettre 1er juillet

sur ce courrier, les parents stipulent que le préavis aura une durée d'un mois a dater du 9 juillet au 14 aout
c'est là que je ne comprend pas ????? pourquoi noter un mois si ca fait en réalité + ????
qui peut m'aider à éclaircir ce sujet ????
petit bémol depuis mardi dernier, j'ai annoncé à la maman que je ne souhaitais pas "garder" le bb et que je serais en vacances le 14 aout au soir
est ce donc pour m'embeter qu'elle a noté que ma fin de préavis serait le 14, je pense que oui
!

03-07-2009 13:34:34

nielle · 03-07-2009 13:37:30

de toute facon le preavis est de un mois. tu n'es absolument pas obliger d'accepter qu'il dure plus longtemps.

par contre je crois qu'il faut que tu repondes en lettre ar pour le dire.

euh mais la suis pas sure de mon coup.

asmat44 · 03-07-2009 13:38:30

bonjour
le début du préavis est la date a laquelle tu reçois la lettre si s'est le 2 le préavis seras jusqu'au 2 aout et non le 14 aout

calypso44 · 03-07-2009 13:53:46

merci pour vos réponses, je pense que je vais faire un p'tit courrier !

03-07-2009 13:53:46

parme · 03-07-2009 15:05:40

coucou imprime lui ou fournit lui l'article 18 de la CCN <<rupture de contrat!
a l'initiative de l'employeur
la date de première présentation recommandée fixe le point de départ du préavis!.
pas plus ni moins!
1 mois calendaire pour un salarié ayant plus d'un an d'ancienneté avec l'employeur!
la période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés!

si le préavis n'est pas effectué,la partie responsable de son exécution doit verser à l'autre une indemnité égale au montant de le rémunération qu'aurait perçue le salarié.
A+