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#1 03-07-2009 19:12:17
- pupuce67100
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fin de contrat
bonsoir tout le monde donc comme dans le titre j ai une fin de contrat pour le 31 aout avec 1 temp plein et 1 prériscolaire...
comment calculer les indemniter de licenciment avec ou sans les frais de repas les indemnité d'entretien les heure supp les heures comp...
comment calculer tout sa...
merci d avance.
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03-07-2009 19:12:17
#2 03-07-2009 20:06:45
Re : fin de contrat
Tout dépend depuis combien de temps tu as les enfants.
si ça fait plus d'un an les parents doivent de verser une indemnité de 1/120 de tous tes salaires net versés, sans les FE et les FR. Cette indemnité est valable que si c'est les parents qui arrêtent le contrat.
Ensuite tu dois faire le point de tes congés payés, voir si tu les as tous pris, si ce n'est pas le cas les parents doivent te les payer sur ta dernière feuille de paie. Pour le calcul de CA tu calcules de juin à mai, soit pour 2009 (3 mois *2,5) soit 7,5 que tu arrondis à 8 plus ceux de 2008;
Voilà pupuce
bon calcul
Trop cool bientôt les vacances
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#3 03-07-2009 20:37:57
- pupuce67100
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Re : fin de contrat
ok j adore les casse tête et oui ses les parent qui arrète le contrat car pour mettre a la garderie de l'école en septembre....et le contrat plus d'un an 18 mois il y aurai pas un tableau pour montrer le calcul au parent??
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#4 04-07-2009 06:37:22
Re : fin de contrat
bonjour
si ici http://www.assistante-maternelle.biz/lettre-type.html tu trouveras un tableau pour t'aider
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