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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 05-07-2009 20:06:00

chaillou
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avenant de contrat

Bonsoir, d'un temps plein je passe  a 4 mercredi en septembre et 3 en octobre et rupture de contat car l'enfant est scolarise.

mon contrat vas de juin a juin sur une année incomplete mes salaire brut vont changer suisje obligeé de prendre l'avenent , peut on avoir un complement assedic merci

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05-07-2009 20:06:00

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#2 05-07-2009 20:34:37

4i.modo
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Re : avenant de contrat

bonjour
sans rupture pas d'assedic, tu ne peux travailler avec cet employeur et t'inscrire en même temps...
(logique)

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#3 05-07-2009 23:03:15

Zen56
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Re : avenant de contrat

chaillou, tu pourras peut-être prétendre à un complémént assédics, après rupture du contrat.
Il est évident que ton salaire va baisser en septembre et en octobre, mais tu es libre aussi de refuser l'avenant.

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#4 05-07-2009 23:34:20

babou 74
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Re : avenant de contrat

coucou
non , pas de complement assedic pour une baisse de salaires , il faut que ton contrat soit rompu , et que ce soit une rupture des parents ( licenciement)


mais je ne comprends pas
tu auras encore l'enfant lorsqu'il sera scolarisé  ?

et pour l'avenant (et donc la baisse d'heures et de salaire) tu n'es pas obligée de l'accepter
si tu le refuses
soit vous devez rester sur les termes du contrat initial
soit ils doivent te licencier


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05-07-2009 23:34:20

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#5 05-07-2009 23:44:38

Zen56
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Re : avenant de contrat

roll coucou babou ... j'ai bien précisé complément assédic après rupture de contrat wink
Par ailleurs, je pense que chaillou n'aura l'enfant que les mercredis en septembre et octobre wink ... après, peut-être que l'employeur n'aura plus besoin d'assmat ?

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#6 05-07-2009 23:52:23

babou 74
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Re : avenant de contrat

oui zen56 lol
je repondais à chaillou smile


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#7 05-07-2009 23:56:36

Zen56
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Re : avenant de contrat

wink babou lol

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#8 06-07-2009 08:16:39

chaillou
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Re : avenant de contrat

Coucou, oui l'enfant viendras chez moi que le mercredi jusqu'a fin octobre.

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