Désolée encore les cp!!!

bidounette13 · 03-07-2009 21:09:04

Encore bonjour à tous et toutes!!!

je suis désolée,je reviens toujours avec le même sujet de question mais je n'y comprends rien!!!:(

Comment se calculent les congés payés???!!! sur une année complète pardon!! mon contrat se termine le 24 aout et je suis en congé du 1er aout au 23 aout..

le mois d'aout est composé de 31 jours,je retire combien de jours aux parents sachant que je travaille 3 jours par semaine avec leur enfant...est ce que je retire 1 semaine complete ou juste 3 jours? 1 semaine complete cela me parait enorme quand je fais le calcul,je retire presque la moitié du tarif mois...

voici mon calcul: je suis à 3.5 euro de l'heure,je travaille 9 heures par jours 3 fois par semaine
si je fais 3.5*9=31.5euros
31.50*6jours (si je retire 1 semaine bien sur)=189euros
409.50(salaire mensuel net)-189 =220.50euros

je suis autant payé à travailler 3 semaines qu'une semaine?? ça ne me parait pas tres plausible si?!

Merci de m'aider...

03-07-2009 21:09:04

agenaise · 03-07-2009 21:13:49

Bonsoir

tuas commence quand le contrat ?
et on deduis financierement par jours travailles

bidounette13 · 04-07-2009 08:23:52

J'ai commencé en septembre..donc je deduis bien 3 jours alors..merci tu me rassure!!!!

agenaise · 04-07-2009 22:15:13

Bonsoir,

je viens de relire ton post

tu ne peux etre en preavis et en conges en meme temps.
Quand as tu recu la lettre de retrait d'enfant ?

04-07-2009 22:15:13

bidounette13 · 05-07-2009 20:39:46

Bonjour Agenaise,
oui je sais que je ne peux etre en congé et en préavis en même temps..le préavis commencera 14 jours avant le 1er aout et 1 jour apres donc au total 15 jours...mais le truc c'est que normalement je ne travaille pas avec cet enfant le lundi et que le 24 est un lundi mais le mardi 25 je suis en congé maternité!! oulàlà c'est compliqué!!!!

la maman ma demandé si ce n'etai pas mieux de faire la rupture pour la fin du mois de juillet,enfin 15 jours directement avant le 1er aout mais j'ai peur qu'il y ai des répercussions apres pour mon congé maternité...donc du cou j'ai préféré faire comme ça ...qu'en penses tu?

bidounette13 · 05-07-2009 20:47:21

Une autre question aussi et j'espère ne plus en avoir apres à ce sujet!! j'ai un autre contrat qui se termine le 24 juillet,il me reste 12 jours a prendre de cp,j'ai commencé en janvier ,c'est un contrat sur une année complete a 4 jours par semaine..j'ai pris 1 semaine en avril donc 7*2.5=17.5 donc là dejà jarrondis a 18?

donc si j'arrondis à 18 -6 jours=12jours qu'il me reste donc là comment je fais?
est ce que je lui facture le mois complet et lui enleve une semaine dc il me restera 6 jours de cp?
je suis un peu beaucoup perdue comme tu peux le constater...

en tout cas merci beaucoup pour ton aide!!!

agenaise · 05-07-2009 21:29:16

bidounette13 a écrit :

Une autre question aussi et j'espère ne plus en avoir apres à ce sujet!! j'ai un autre contrat qui se termine le 24 juillet,il me reste 12 jours a prendre de cp,j'ai commencé en janvier ,c'est un contrat sur une année complete a 4 jours par semaine..j'ai pris 1 semaine en avril donc 7*2.5=17.5 donc là dejà jarrondis a 18?
donc si j'arrondis à 18 -6 jours=12jours qu'il me reste donc là comment je fais?
est ce que je lui facture le mois complet et lui enleve une semaine dc il me restera 6 jours de cp?
je suis un peu beaucoup perdue comme tu peux le constater...
en tout cas merci beaucoup pour ton aide!!!

tu as droit a 2.5 de conges par mois complet
donc juillet tu na pas droit a 2.5
donc 6mois *2.5= 15 jours ouvrables acquis
tu en as pris 6. As tu eu ta mensualisation prevue ce mois ci ?

donc elle t'en doit 9 jours ouvrables
soit en jours ouvres = 7 jours ouvres x tarif x heure journalieres

bidounette13 · 05-07-2009 21:36:18

oui le mois de jjuillet a été mensualisé..est ce qu'on ne peut pas alors ,c'est la maman qui m'a proposé,payer le mois complet et à ce moment là faire le reste en cp? c'est pareil non?

bidounette13 · 05-07-2009 21:37:41

Bonjour Agenaise,
oui je sais que je ne peux etre en congé et en préavis en même temps..le préavis commencera 14 jours avant le 1er aout et 1 jour apres donc au total 15 jours...mais le truc c'est que normalement je ne travaille pas avec cet enfant le lundi et que le 24 est un lundi mais le mardi 25 je suis en congé maternité!! oulàlà c'est compliqué!!!!

la maman ma demandé si ce n'etai pas mieux de faire la rupture pour la fin du mois de juillet,enfin 15 jours directement avant le 1er aout mais j'ai peur qu'il y ai des répercussions apres pour mon congé maternité...donc du cou j'ai préféré faire comme ça ... Et pour cela qu'en penses tu?

bidounette13 · 05-07-2009 21:40:28

Et je suis désolée mais tu me dis qu'elle me doit 9 jours ouvrables et ensuite tu fais le calcul avec 7 jours ouvrés,je ne comprends pas pourqoi.....

agenaise · 05-07-2009 21:41:08

bidounette13 a écrit :

oui le mois de jjuillet a été mensualisé..est ce qu'on ne peut pas alors ,c'est la maman qui m'a proposé,payer le mois complet et à ce moment là faire le reste en cp? c'est pareil non?

tu peux le faire quand tes conges sont acquis.
donc elle te doit 7 jours ouvres a te payer en fin de contrat.

quand a ton autre post, je ne sais pas desole

agenaise · 05-07-2009 21:42:09

bidounette13 a écrit :

Et je suis désolée mais tu me dis qu'elle me doit 9 jours ouvrables et ensuite tu fais le calcul avec 7 jours ouvrés,je ne comprends pas pourqoi.....

car on se fait payer en jour ouvres et non ouvrables, il y a tjrs une difference.

bidounette13 · 05-07-2009 21:47:12

Ah oui tu enleves le week end c ça?
et mes congés sont bien acquis dc pas de souci c'est pareil que je lui fasse payer le mois complet + 7 jours ouvrés...ah oi ms du cou qes qe je fais des 2.5 jours du mois de juillet si elle me regle le mois complet?ça ne change rien?

agenaise · 05-07-2009 21:49:03

quand commence tu ton conge de maternite en aout ?

bidounette13 · 05-07-2009 21:49:45

non en fait ,oulàlàlà!!,je lui fais regler le mois complet +2 jours ,jme suis trompée!!! ah mais 2 ou 3 puisque je ne travaille pas le mercredi?

bidounette13 · 05-07-2009 21:50:58

oui je commence mon congé maternité le 25 aout

agenaise · 05-07-2009 21:53:11

bidounette13 a écrit :

oui je commence mon congé maternité le 25 aout

ok donc on reprend car je me suis trompe dans les calculs.

7 mois *2.5= 18 jours-6 = 12 acquis ouvrables donc elle t'en doit 8 en jours ouvres qui sera paye en fin de contrat en aout avant ton conge de maternite.
et le salaire d'aout tu fais 10% car il est pas complet a te devoir aussi

landocean · 05-07-2009 21:55:25

bidounette13 a écrit :

voici mon calcul: je suis à 3.5 euro de l'heure,je travaille 9 heures par jours 3 fois par semaine
si je fais 3.5*9=31.5euros
31.50*6jours (si je retire 1 semaine bien sur)=189euros

Si tu travailles 3 jours par semaine, pour une semaine tu enlèves 3 jours et non 6 !!!!

bidounette13 · 05-07-2009 21:59:45

euh là je ne comprends plus rien..mon contrat se termine avec cette maman qui a commencé en janvier le 24 juillet,elle me fait le préavis pour cette semaine donc moi niveau calcul javai fait
2.5*7=17.5
donc 18 -6=12
là on est toujours ok c'est apres que je ne capte plus

agenaise · 05-07-2009 22:02:02

bidounette13 a écrit :

euh là je ne comprends plus rien..mon contrat se termine avec cette maman qui a commencé en janvier le 24 juillet,elle me fait le préavis pour cette semaine donc moi niveau calcul javai fait
2.5*7=17.5
donc 18 -6=12
là on est toujours ok c'est apres que je ne capte plus

si c'est bon, car tu es apres en preavis qui compte pour tes conges aussi

donc elle t'en doit 12 jours ouvres car tu en as deja pris 6.

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