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#1 06-07-2009 22:55:27
Aide pour congés payés
Bonjour à toutes
J'ai embauché une nounou le 11 mai dernier, je suis en année incomplète le salaire brut mensuel de ma nounou est le suivant : 3.797 E de l'heure X 27 heures de travail par semaineX45 semaines sur 12 soit 384.44 euros brut, à ce montant j'ai ajouté 10% pour les CP . Au mois de mai je l'ai payé au mois puisque le mois était bien entamé et je lui ai inclus les 10% de CP. Au mois d'août elle prend 4 semaines de CP comment est ce que celà se passe. Je suis désolée de vous rabacher ce qui a déjà été certainement demandé par un autre parent mais il est vrai que lorsque l'on parle de son propre cas, on comprend plus facilement. Pourriez vous m'indiquer si je lui paye son salaire mensuel en déduisant 12 jours d'absence (elle n'a ma petite Lola que 3 jours par semaine) mais en lui comptant 2 jours pour le mois de mai???? (sachant que je lui ait déjà versé 10% à chaque fois)Je ne sais pas comment faire et je ne veux surtout pas qu'elle soit lésée. POurriez vous m'aider? Je vous remercie par avance de vos réponses.
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06-07-2009 22:55:27
#2 06-07-2009 22:59:09
Re : Aide pour congés payés
coucou
en Aout , vous lui payerez sa mensualisation + 10% comme les autres mois 
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#3 06-07-2009 23:10:47
Re : Aide pour congés payés
Bonjour et merci pour votre réponse donc je lui paie son salaire mensuel avec les 10 % même si elle n'a pas "cotisé"une année de CP? J'ai un peu de mal est ce parce que je suis en année incomplète?
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#4 06-07-2009 23:32:19
Re : Aide pour congés payés
oui c'est celà 
et aussi parce que vous avez accepté de lui payer ses cp 10% mensuels anticipés (hors convention mais pouvant faire l'objet d'une clause contractuelle )
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