Solde de tout compte

marmotte74 · 07-07-2009 14:19:20

Bonjour,

Je fait une rupture de contrat car on déménage et je ne comprend pas comment je dois calculer le solde tout compte
34h30 par semaine
lundi 10h
mardi 10h
jeudi 10h
vendredi 4h30
3euro / heure
ma nourrice a commencé en decembre 2008
ou ce mois la je ne lui ai payé que 30€ + frais d'entretien car elle avait notre fille que quelques heures par jour pour la période d'adaptation
a partir du 01/01/09 les mois etait normaux 448.5 + frais d'entretien
elle finit le 10/07/2009 en sachant qu 'elle n' a pris aucun jour de conges
j'aimerais savoir comment calculer son solde tout compte
merci d avance

Dernière modification par marmotte74 (07-07-2009 15:29:27)

07-07-2009 14:19:20

lycanthe · 07-07-2009 14:27:49

coucou
comment a été fait la mensualisation?
année complète, incomplète?
les cp vous le lui avez réglé comment?

marmotte74 · 07-07-2009 14:30:24

année complete
en fait je lui paye tous les mois
nb heure accueil par semaine * nbre de semaine programmé
---------------------------------------------------------------------------
12

= 149.5

salaire horaire net * nbre heure mensualisée

3* 149.5 = 448.5

Dernière modification par marmotte74 (07-07-2009 15:31:21)

lycanthe · 07-07-2009 15:34:32

coucou
si elle n'a pris aucun jour de congé il va falloir lui payer!
Juillet: au réel +préavis (si elle ne le fait pas par son fait -> elle vous le doit/ si elle le fait pas parce que vous ne lui laissez pas votre enfant-> vous lui payez! 15 jours puisque moins d'un an de contrat
+ses cp
+régularisation pour voir si elle n'a pas plus travaillé que prévu!
bon calcul

07-07-2009 15:34:32

lycanthe · 07-07-2009 15:35:48

coucou
année complète: 52 semaines (vous aviez les mêmes congés)
année incomplète: - de 47 semaines (congés en décaler!)

marmotte74 · 07-07-2009 15:56:27

même congés

lycanthe · 07-07-2009 16:15:50

coucou
donc année complète!
je suis pas expert
vous devez lui payer ses congés payés mais... je sais pas du tout comment
10% de la somme des salaires net versés pendant le contrat sans ie ni ir, serait la bonne solution mais je ne suis pas sur!
attendez ce que d'autres vont répondre!

marmotte74 · 07-07-2009 16:18:26

d accord je vais attendre dautre reponse merci pour les info quand même

Méline · 07-07-2009 20:19:03

bonsoir,

donc quand on etablie une mensualisation en annee complete, à la prise des cp la mensualisation se substie pour faire le reglement des cp

dans votre cas si votre ass mat n'a pris de cp

et bien vous devez prendre 10% de tous les salaires que vous lui avez versé et se sera la somme des cp dus

lycanthe · 07-07-2009 20:43:27

j'avais donc raison merci Méline!
la prochaine fois je pourrais répondre de façon sur!

marmotte74 · 07-07-2009 21:02:15

donc qu elle est 5 jours de cp ou 15jrs je lui paye la même chose 10%

lycanthe · 07-07-2009 21:30:13

coucou
euh...
5 ou 15 jours???
là elle a travaillé 6 mois avec vous sans prendre de congés!

LaPetiteBouh · 07-07-2009 23:00:04

marmotte74 a écrit :

donc qu elle est 5 jours de cp ou 15jrs je lui paye la même chose 10%

Non vous n'avez payé aucun congé, donc vous additionner Tous les salaires que vous lui avez versé, sans ie et ir et vous divisé par 10 et voici la somme que vous lui devez pour ses CP seulement, à remettre le dernier jour du preavis avec la dernière fiche de paye etc...

marmotte74 · 08-07-2009 19:52:06

d accord pour les cp j'ai compris et je remercie tout le monde pour les réponses

par contre au mois de juillet elle ne travaille que jusqu'au 10/07/2009
elle ne fait donc pas un mois entier j'aimerai savoir comment je dois calculer son salaire

lycanthe · 08-07-2009 20:02:38

coucou
soit au réel avec les horaires au contrat surtout si vous la dispensez de faire le préavis
soit avec le calcul de la cour de cassation: (mensualisation/nbre de jour mensuel)*nbre de jour travaillé dans le mois
bon calcul

Dernière modification par lycanthe (08-07-2009 20:03:07)

marmotte74 · 09-07-2009 21:25:46

par contre comment je fait comment pour remplir la pajemploi

Dernière modification par marmotte74 (09-07-2009 22:17:58)

lycanthe · 09-07-2009 22:29:26

bonsoir
comme je suis assmat, je sais pas trop mais il me semble qu'il y a des cases pour tout
nombre de jours travaillés
salaire payé
et congé payé aussi!

la régularisation a été faite? vous ne lui devez rien de plus?

cindyit · 17-07-2009 10:24:56

Bonjour

J'ai une petite question
Je suis assmat?

J'ai un contrat pour le mois de Juillet
Et j'aimerais savoir comment l'on calcul de solde tout compte.

Mes jours et horaire de travail:

Du Mardi 7 Juillet au Vendredi 31 Juillet, soit 11 jours de 9 h de travail et 3 jours de 7 h de travail.

Mardi 9h- 18h
Jeudi 9h- 18h
Vendredi 9h- 18h
Samedi 9h -16h

Merci de vos réponse

Cindy

micky · 17-07-2009 10:31:52

coucou, merci d'ouvrir ton propre post

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