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#1 08-07-2009 15:34:37
lettre en recommandée?
bonjour,
une petite question sur la fin d'un contrat:
faut'il obligatoirement que l'employeur envoi la lettre
de licenciement par la poste en recom.avec accusé de réception?
car je viens de le dire à mon patron et il m'a dit qu'il pouvait me la donner
de main à main en signant tous les deux avec la date.
moi je veux bien mais je ne voudrais pas avoir un souci si je veux
m'inscrire à l'assédic car pendant 4 mois il n'y aura pas d'enfant pour
la remplacer.
je me suis jamais inscrite à l'assédic ,car je ne pensais pas avoir le droit
sachant que j'ai 2 autres enfants .
mais après tout, pourqu'oi je me priverai si ces possible
~~°oOTatapascaleOo°~~
Hors ligne
08-07-2009 15:34:37
08-07-2009 15:46:01
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