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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-07-2009 17:18:54
- dorylableue
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Suspension de contrat ???
Coucou,
Je garde depuis le mois d'avril, l'enfant d'une femme qui ne travaille pas régulièrement ( elle est au rmi). Au départ, on était partie sur un contrat de 120 h qu'on a diminué à 35h (accueil les mercredi)vu qu'elle ne savait pas quand elle reprendrait le travail.
Ce matin, elle devait m'amener son enfant à 9h, et elle est venue à 8 h 30, sans le petit qu'elle venait de mettre au car pour aller au centre aérer. Déjà là = problème. Ensuite elle me dit qu'elle ne pourra pas me payer la totalité de ma paie (re problème) J'ai insister et elle a finin par tout me donner. Après elle me dit qu'elle ne sait pas quand elle va retourner travailler donc elle me demande de suspendre le contrat ?!? Bon vu les circonstances, je pense que je vais mettre fin au contrat car là j'en ai marre entre les absences du gamin sans raison, les retards de paie etc mais ma question est :
Peut on suspendre un contrat ?
Cordialement
Maman de trois beaux enfants et assmat depuis Avril 2007
Nounou d'un loulou et de deux pepettes
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08-07-2009 17:18:54
#2 08-07-2009 17:23:25
Re : Suspension de contrat ???
coucou
non un contrat ne se suspend pas , il se rompt.
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#3 08-07-2009 17:30:32
- dorylableue
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Re : Suspension de contrat ???
C'est bien ce qu'il me semblait
Merci
Maman de trois beaux enfants et assmat depuis Avril 2007
Nounou d'un loulou et de deux pepettes
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#4 08-07-2009 17:36:50
- bibimolere
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Re : Suspension de contrat ???
bonjour si la maman ne souhaite plus te confié l'enfant sois elle te licencie, soit en elle continue a te rénumére meme si elle ne te confie pas enfant,tu lui envoie un courrier recommandé ou tu inscris que depuis le ............. ,l'enfant ................. ne t'as pas été emmener en garde ,alors qu un avenant a été signer a la date du .................. ou l'enfant étais acceuilli le mercredi pour 9h par jour soit 35h par mois ,et que si elle ne souhaite plus te confié l'enfant,il lui faut te licencie ou alors elle continue a t'employer mais que les absences non prévues au contrat ce renumere tant que le contrat n'est pas rompu.
sauf si tu préfere demissionner mais en toute logique c'est a la maman de te licencié.
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08-07-2009 17:36:50
#5 08-07-2009 17:38:18
- dorylableue
- Membre
- Lieu : Dans le Loudunais
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- Messages : 66
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Re : Suspension de contrat ???
Oui je vais voir pour qu'elle me licencie
Merci de ta réponse
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