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09-07-2009 23:24:57
#22 09-07-2009 23:32:25
- LaPetiteBouh
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- Inscription : 14-06-2009
- Messages : 713
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Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
oui tout a fait ba le 1/120eme du coup comme dit au debut de la discu
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#23 09-07-2009 23:41:44
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
juste encore une question : si elle refuse d anti dater et fait donc partir le préavis du 11 07 jusquau 11 09 car elle est en vac en aout .... ça fait quoi ? elle n'a plus de place dès le 01 /09 pour ma fille : elle ne pourra la prendre de toute façon....
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#24 10-07-2009 08:00:42
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
Bonjour, comme il a été dis juste avant, le cdd ne fonctionne que pour un remplacement d'am, c'est pour cela que tu ne lui doit que les 1/120ème, et pour la rupture de contrat, tu dois la rémunéré jusqu'à la fin du prévais même si elle n'a pas ton enfant.
Mais en ce qui concerne ta mensualisation, est ce que c'était une mens année complète ou année incomplète?
Karflo41
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10-07-2009 08:00:42
#25 10-07-2009 08:27:36
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
par contre la prime de licenciement se calcule sur 1/120ème ou 1/5ème selon la nouvelle souvent beaucoup plus intéressante (il faut prendre le plus intéressant pour l'employée)... si vous avez mis une date sur le contrat, mais sans préciser cdd c'est un cdi, si vous avez marqué cdd alors c'est un cdd avec une prime de précarité de 10%; rappel : un cdd ne peut pas être requalifié en cdi si l'employé n'est pas d'accord...
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#26 10-07-2009 08:51:52
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
Ca n'existe pas les cdd, même si il y a une date sur le contrat il peut-être rompu à tout moment par les parents et avec motif pour l'am. Donc les 10% sont caduc, c'est 1/120ème. Tu n'a pas le droit de mettre une date de fin, seulement pour un remplacement d'am.
karflo
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#27 10-07-2009 09:47:17
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
Bonjour à toutes !! *******************
********
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#28 10-07-2009 09:51:54
Re : fin de contrat et je suis complétement perdue !
coucou
l'indemnité de licenciement n'est due qu'après un an de contrat
mais tu devrais ouvrir une nouvelle discussion avec tes questions , afin que les reponses ne se melent pas à celles de la discussion dejà entamée
merci
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