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Pages : 1
Discussion fermée
#1 10-07-2009 18:49:27
Calcul du nombre de sem d'accueil en année incomplète
Bonjour,
Alors, j'ai un petit peu de mal avec le calcul du nombre de sem d'accueil pour signer un futur contrat avec l'ass mat qui va garder mon fils... Je voudrais être sure d'avoir bien compris :
- j'ai 6 sem de congés par an au cous desquelles je ne lui confierai pas mon fils
-mais mes congés seront forcément pris en dehors des congés qu'elle a elle-même posés, soit 4 sem en aout et 1 sem à Noël.
Donc je ne lui confierai mon fils que 46 sem par an (52-6sem de congés), et comment dois-je compter ses sem de congés à elle ?
- est-ce qu'on dit que c'est 46 sem et tant pis pour moi les sem où elle est en congés ?
- est-ce que du coup, on considère qu'elle accueille mon fils 41 sem (52-6sem-5sem), en défalcant ses congés et les miens?
Quel sera alors le calcul de la mensu, sachant que mon fils est accueilli 36h par sem et que son tarif est de 2.50 euros net /h d'accueil ?
Merci de vos réponses.
Hors ligne
10-07-2009 18:49:27
#2 10-07-2009 18:53:19
Re : Calcul du nombre de sem d'accueil en année incomplète
Bonjour,
il faut faire
52-5 ces conges -6 les votres = 41 semaines de presence de l'enfnat chez l'ass mat x 36 heures x 2.50/12= 307.50 € net payee 12 mois sur 12
et vous lui devez ces conges payes a partir de juin 2010.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 10-07-2009 18:54:30
Re : Calcul du nombre de sem d'accueil en année incomplète
si vos semaines de vacances ne sont pas pris en même temps, c'est un contrat en année incomplète sur la base de 52-6-5 = 41 semaines.
41 semaines x 36h x 2,5 / 12 mois = 307,5 net de mensualisation à verser tous les mois même si vacances
voilà
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#4 10-07-2009 18:54:34
Re : Calcul du nombre de sem d'accueil en année incomplète
Vous prenez un calendrier et vous comptez le nombre de semaines où votre enfant sera présent chez l'AM. Sans vous occuper du pourquoi. Et vous partez là-dessus. Dans votre cas, 52 - vos 6 semaines - 5 semaines de congés (qui ne seront pas tous payés, mais on a droit à 5 semaines de congés) = 41 semaines. Vous faites donc une mensualisation en année incomplète sur 41 semaines. Voir la Convention Collective.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
10-07-2009 18:54:34
Pages : 1
Discussion fermée
