besoin d'aide svp : comment déduire les semaines de congés

cristalmojo · 10-07-2009 22:40:39

agenaise a écrit :

cristalmojo a écrit :
mes congés : 4 semaines qui ne correspondent pas à celles de la nounou
ceux de la nounou : 5 semaines légales + 2 semaines en plus
tout au long de l'année nous lui avons payé ses congés chaque mois. j'ai bien compris que cet été elle est payée normalement du fait de la mensualisation.
mais je ne comprends pas les 3 semaines qu'il reste à déduire.
pour moi, ma fille a été absente 11 semaines (dont 5 semaines légales de la nounou et 2 en plus).
je suis désolée si je m'explique mal, je suis dans le flou total ...
alors la je ne comprends plus rien
vous parlez de 2 semaines en decallage par rapport a ses conges et au dessus de 4.

quand nous avons conclu le contrat je pensais qu'il y aurait uniquement 2 semaines en décalage. en réalité il y en a eu 4.
donc elle a été payé comme si il y en avait 2 puisque nous avons fait le calcul sur 43 semaines
mais ma fille n'y a pas été les deux autres

10-07-2009 22:40:39

babou 74 · 10-07-2009 22:42:32

cristalmojo a écrit :

mes congés : 4 semaines qui ne correspondent pas à celles de la nounou
ceux de la nounou : 5 semaines légales + 2 semaines en plus
tout au long de l'année nous lui avons payé ses congés chaque mois. j'ai bien compris que cet été elle est payée normalement du fait de la mensualisation.
mais je ne comprends pas les 3 semaines qu'il reste à déduire.
pour moi, ma fille a été absente 11 semaines (dont 5 semaines légales de la nounou et 2 en plus).
je suis désolée si je m'explique mal, je suis dans le flou total ...

ça fait donc bien 11 semaines d'absence prevues
donc vous auriez du partir sur une mensualisation non pas de 43 semaines mais de
52 - 5- 2 - 4 = 41 semaines

sauf si ses 2 semaines en plus coincident avec les 4 votres
mais vous , vous n'avez pas 5 cp ?

agenaise · 10-07-2009 22:42:57

cristalmojo a écrit :

agenaise a écrit :
cristalmojo a écrit :
mes congés : 4 semaines qui ne correspondent pas à celles de la nounou
ceux de la nounou : 5 semaines légales + 2 semaines en plus
tout au long de l'année nous lui avons payé ses congés chaque mois. j'ai bien compris que cet été elle est payée normalement du fait de la mensualisation.
mais je ne comprends pas les 3 semaines qu'il reste à déduire.
pour moi, ma fille a été absente 11 semaines (dont 5 semaines légales de la nounou et 2 en plus).
je suis désolée si je m'explique mal, je suis dans le flou total ...
alors la je ne comprends plus rien
vous parlez de 2 semaines en decallage par rapport a ses conges et au dessus de 4.
quand nous avons conclu le contrat je pensais qu'il y aurait uniquement 2 semaines en décalage. en réalité il y en a eu 4.
donc elle a été payé comme si il y en avait 2 puisque nous avons fait le calcul sur 43 semaines
mais ma fille n'y a pas été les deux autres

ok donc elle a eu sa mensualisation prevue au contrat mais avec deux semaines de moins en presence chez l'assmat de votre enfant.

babou 74 · 10-07-2009 22:44:11

Avez vous l'une et l'autre noté les dates de congés de chacune ?

10-07-2009 22:44:11

cristalmojo · 10-07-2009 22:44:24

agenaise a écrit :

donnez moi vos dates de conges cela sera plus facile

oui excusez moi ce sera peut-être plus simple.

tout d'abord nous avons payés les congés chaque mois de l'année en plus de la mensualisation.

les congés de la nounou : 1 semaine en novembre+ 1 semaine en décembre+ 1 semaine en février + 1 semaine en avril + 3 semaines en juillet/août = 7 semaines

mes congés décalés prévus au contrat : 2 semaines en mai
mes congés décalés réels : 1 semaine en décembre (en plus de la sienne !) + 2 semaines en mai + 1 semaine en août (en plus des siennes !)

agenaise · 10-07-2009 22:47:32

cristalmojo a écrit :

agenaise a écrit :
donnez moi vos dates de conges cela sera plus facile
oui excusez moi ce sera peut-être plus simple.
tout d'abord nous avons payés les congés chaque mois de l'année en plus de la mensualisation.
les congés de la nounou : 1 semaine en novembre+ 1 semaine en décembre+ 1 semaine en février + 1 semaine en avril + 3 semaines en juillet/août = 7 semaines
mes congés décalés prévus au contrat : 2 semaines en mai
mes congés décalés réels : 1 semaine en décembre (en plus de la sienne !) + 2 semaines en mai + 1 semaine en août (en plus des siennes !)

il faut faire un avenant car il ya trop de conge en decallage non deduits.

j'en compte

7 chez l'ass mat
puis 6 a vous
52-7-6 = 39 semaines
soit vous laissez comme cecei mais vos absences ne seront pas a deduire de la mensualisation car pas prevue des le depart.

babou 74 · 10-07-2009 22:49:20

cristalmojo a écrit :

agenaise a écrit :
donnez moi vos dates de conges cela sera plus facile
oui excusez moi ce sera peut-être plus simple.
tout d'abord nous avons payés les congés chaque mois de l'année en plus de la mensualisation.
les congés de la nounou : 1 semaine en novembre+ 1 semaine en décembre+ 1 semaine en février + 1 semaine en avril + 3 semaines en juillet/août = 7 semaines
mes congés décalés prévus au contrat : 2 semaines en mai
mes congés décalés réels : 1 semaine en décembre (en plus de la sienne !) + 2 semaines en mai + 1 semaine en août (en plus des siennes !)

donc ça fait bien 9 semaines à deduire
les semaines prises en plus en decembre mai et aout sont considerees comme non prevues au contrat , donc ne peuvent lui etre deduites

elle a donc pris jusqu'à present 4 semaines prevues
il lui reste bien à prendre les 3 de juillet aout

cristalmojo · 10-07-2009 22:50:09

pourquoi 6 semaines me concernant ? je n'en compte que 4 : 1 en décembre + 2 en mai + 1 en août

agenaise · 10-07-2009 22:51:06

donc pas besoin de lui deduire financierement mais elle sera a jour dans ces semaines non travailles.

cristalmojo · 10-07-2009 22:52:13

babou 74 a écrit :

cristalmojo a écrit :
agenaise a écrit :
donnez moi vos dates de conges cela sera plus facile
oui excusez moi ce sera peut-être plus simple.
tout d'abord nous avons payés les congés chaque mois de l'année en plus de la mensualisation.
les congés de la nounou : 1 semaine en novembre+ 1 semaine en décembre+ 1 semaine en février + 1 semaine en avril + 3 semaines en juillet/août = 7 semaines
mes congés décalés prévus au contrat : 2 semaines en mai
mes congés décalés réels : 1 semaine en décembre (en plus de la sienne !) + 2 semaines en mai + 1 semaine en août (en plus des siennes !)
donc ça fait bien 9 semaines à deduire
les semaines prises en plus en decembre mai et aout sont considerees comme non prevues au contrat , donc ne peuvent lui etre deduites
elle a donc pris jusqu'à present 4 semaines prevues
il lui reste bien à prendre les 3 de juillet aout

je suis tout à fait d'accord qu'elle a pris 4 semaines et qu'il lui en reste pour juillet et août mais elle me dit que ma fille a été trop présente par rapport au contrat et qu'elle doit donc être absente encore 3 semaines de plus d'ici fin décembre ????????

cristalmojo · 10-07-2009 22:53:34

agenaise a écrit :

donc pas besoin de lui deduire financierement mais elle sera a jour dans ces semaines non travailles.

ok mais sommes nous à jour par rapport au 9 semaines de contrat (moi je considère que oui puisque ma fille a été absente 11 semaines au lieu de 9) et elle considère que non puisque dans ces 9 semaines elle ne compte pas les 5 semaines de congés légales qu'elle prend ..... donc pour elle ma fille n'a été absente que 4 semaines

Dernière modification par cristalmojo (10-07-2009 22:54:23)

agenaise · 10-07-2009 22:53:44

cristalmojo a écrit :

pourquoi 6 semaines me concernant ? je n'en compte que 4 : 1 en décembre + 2 en mai + 1 en août

autant pour moi, j'ai compte 2 fois les semaines de mai
excuse moi

cristalmojo · 10-07-2009 22:55:16

agenaise a écrit :

cristalmojo a écrit :
pourquoi 6 semaines me concernant ? je n'en compte que 4 : 1 en décembre + 2 en mai + 1 en août
autant pour moi, j'ai compte 2 fois les semaines de mai
excuse moi

pas grave c'est tellement compliqué ???

en fait j'ai utilisé le terme "déduire" 3 semaines dans le 1er message mais dans le sens où elle me demande que ma fille ne vienne pas encore 3 semaines de plus à la fin de ses vacances d'été ....

babou 74 · 10-07-2009 22:55:51

cristalmojo a écrit :

babou 74 a écrit :
cristalmojo a écrit :
oui excusez moi ce sera peut-être plus simple.
tout d'abord nous avons payés les congés chaque mois de l'année en plus de la mensualisation.
les congés de la nounou : 1 semaine en novembre+ 1 semaine en décembre+ 1 semaine en février + 1 semaine en avril + 3 semaines en juillet/août = 7 semaines
mes congés décalés prévus au contrat : 2 semaines en mai
mes congés décalés réels : 1 semaine en décembre (en plus de la sienne !) + 2 semaines en mai + 1 semaine en août (en plus des siennes !)
donc ça fait bien 9 semaines à deduire
les semaines prises en plus en decembre mai et aout sont considerees comme non prevues au contrat , donc ne peuvent lui etre deduites
elle a donc pris jusqu'à present 4 semaines prevues
il lui reste bien à prendre les 3 de juillet aout
je suis tout à fait d'accord qu'elle a pris 4 semaines et qu'il lui en reste pour juillet et août mais elle me dit que ma fille a été trop présente par rapport au contrat et qu'elle doit donc être absente encore 3 semaines de plus d'ici fin décembre ????????

non là elle a tort,
fin aout (date anniversaire du contrat) vous referez un calcul de mensualisation sur 12 mois (de sept 2009 à fin aout 2010)
en deduisant bien tous les congés de chacune

cristalmojo · 10-07-2009 22:58:51

gros doute. est-ce que sa différence de calcul avec nous vient du fait que nous lui payons les congés payés chaque mois (10% du salaire net : méthode choisie par elle et notée au contrat) ? doit -on lui payer autre choses par rapport aux congés ?????

agenaise · 10-07-2009 23:00:52

cristalmojo a écrit :

gros doute. est-ce que sa différence de calcul avec nous vient du fait que nous lui payons les congés payés chaque mois (10% du salaire net : méthode choisie par elle et notée au contrat) ? doit -on lui payer autre choses par rapport aux congés ?????

non aucun rapport entre le paiement et la prise de conge.

Mais c'est votre ass mat qui decide de ne pas accueillir votre enfant 3 semaines en plus apres ces conges ?

"en fait j'ai utilisé le terme "déduire" 3 semaines dans le 1er message mais dans le sens où elle me demande que ma fille ne vienne pas encore 3 semaines de plus à la fin de ses vacances d'été .... "

cristalmojo · 10-07-2009 23:05:41

agenaise a écrit :

cristalmojo a écrit :
gros doute. est-ce que sa différence de calcul avec nous vient du fait que nous lui payons les congés payés chaque mois (10% du salaire net : méthode choisie par elle et notée au contrat) ? doit -on lui payer autre choses par rapport aux congés ?????
non aucun rapport entre le paiement et la prise de conge.
Mais c'est votre ass mat qui decide de ne pas accueillir votre enfant 3 semaines en plus apres ces conges ?
"en fait j'ai utilisé le terme "déduire" 3 semaines dans le 1er message mais dans le sens où elle me demande que ma fille ne vienne pas encore 3 semaines de plus à la fin de ses vacances d'été .... "

non, elle demande à ne pas prendre ma fille 3 semaines de plus après ses congés car elle dit qu'il y avait 3 semaines prévues dans le contrat qui n'ont pas été enlevées, càd que ma fille a été présente 3 semaines de trop par rapport au contrat.
tout le "problème" vient du fait que dans les 9 semaines à déduires initialement prévues je compte ses 5 semaines de congés payés et que elle elle ne les compte pas !!!

agenaise · 10-07-2009 23:09:06

cela doit etre la fatigue, mais je ne comprends pas le sens de votre ass mat sur ces 3 semaines

Il ne faut pas calculer ses semaines sans solde, et ces conges legales en annee incomplete, mais voir le nbre de semaines non travailles dans l'annee.
C'est comme cela qu'on fait, et cela pose pas de souci.

donc ce que vous calculez est bon, elle a x semaines sans votre enfant en se basant sur les dates de conges notes sur les contrats.

Dernière modification par agenaise (10-07-2009 23:09:54)

babou 74 · 10-07-2009 23:09:09

non , la difference de calcul vient du fait que vous avez mal evalué vos propres semaines de congés

mais je le redis , fin aout , elle aura bien soldé ses 9 semaines de congés prevues.
ce qui se passera à partir de Septembre fera l'objet d'un nouveau calcul de mensualisation

cristalmojo · 10-07-2009 23:13:31

bon je vous remercie toutes les deux! je fatigue aussi ...

pour moi elle a tord. j'ai mal évalué mes semaines en décallage certes mais tant mieux pour elle , elle a été payé plus et a eu moins ma fille (donc pas de soucis pour elle)

ma fille a été absente 11 semaines au lieu de 9 donc elle a bien eu ses 9 semaines d'absence prévues au contrat donc à la fin août nous sommes à jour du contrat et je n'ai pas à prévoir que ma fille n'y aille pas 3 semaines de plus...

je vais téléphoner au RAM pour confirmation car elle a eu ces informations par le même RAM ... ?????

merci encore !!!

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