contrat année complète à année incomplète comment calculer les CP?

flonounou83 · 15-07-2009 08:59:25

Bonjour!

Je me suis arrachée les cheveux tout le we!
Voilà, depuis novembre 2008 j'avais un contrat année complète. j'ai donc fait le calcul suivant pour août 2009 pour les cp, puisque c'était prévu au contrat de les payer au moment de la prise principale des congés.
j'ai fait 10% des salaires bruts de novembre 2008 à mai 2009, qui représente 2.5 j X 7 mois soit 18 jours de CP.
A ce montant j'ai ajouté les 6 jours de travail prévu fin août.
Ce total se substitue au salaire mensualisé pour cette année bien sûr!

Mais c'est là ou tout se complique!

La maman vient de m'annoncer qu'elle veut me faire un avenant pour passer en année incomplète sur 45 semaines.
Du coup dans ce nouveau contrat les cp ne sont plus compris et vont s'ajouter à la mensualisation l'année prochaine.

Qu'en est-il pour les cp de cette année?
La maman me dit qu'elle me les a déjà payer puisqu'on était sur un contrat année complète.

je n'y comprends rien!!!:((

Aidez moi svp!

Merci!

Flonounou83

15-07-2009 08:59:25

Méline · 15-07-2009 11:03:58

bonjour

si tu es en annee complete de 2008 à ces jours tu n'avais pas de rapport de 10%

pourquoi tu ecris : "Voilà, depuis novembre 2008 j'avais un contrat année complète. j'ai donc fait le calcul suivant pour août 2009 pour les cp, puisque c'était prévu au contrat de les payer au moment de la prise principale des congés.
j'ai fait 10% des salaires bruts de novembre 2008 à mai 2009, qui représente 2.5 j X 7 mois soit 18 jours de CP." ???

flonounou83 · 15-07-2009 11:21:59

Bonjour!

Merci d'avoir essayer de comprendre!
Entre temps j'ai eu la réponse par la SP******
En fait la maman veut me changer mon contrat en année incomplète et donc elle me disait qu'elle ne me devait pas de cp car pour elle tout était compris dans la mensualisation.

Mais c'est bien moi qui ai raison : de nov 08 (date du début de mon contrat) à mai 09 elle me doit 10% des salaires pour mes congés payés et là-dessus il convient d'ajouter la nouvelle mensualisation.

Je vais essayer de lui expliquer ça ce soir...

Dernière modification par flonounou83 (15-07-2009 11:23:11)

tatyvivine · 15-07-2009 11:42:06

salut
pour une année complète tu n'as pas à redemander 10% DES cp puisqu'ils sont calculé ds ta mensulisation

15-07-2009 11:42:06

tatyvivine · 15-07-2009 11:46:31

OUI la maman a raison elle ne te doit pas de cp puisque tu as été sur un contrat année complète de nov 2008 à mai 2009,si vous avez fait un avenant en juin sur 45 semaine et bien oui là elle te devra des cp de juin 09 à mai 2010 en plus de ta mensualisation

Méline · 15-07-2009 12:36:30

tatyvivine a raison

tu ne peux prendre à des cp sur ta 1ere annee de contrat que sous certaine condition

mais certainement pas sur tout ton contrat de nov 2008 à mai 2009
on ne peut pas affirmer ca comme ca
il faut plus de detail

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